FAKTA
Faq
Fråga: Hur söker jag jobb hos Atlas Copco?
Svar: Det bästa sättet är att söka de lediga tjänster som ligger på
www.atlascopco.com Där kan man också prenumerera på lediga jobb.
Fråga: Jag skulle vilja skriva mitt exjobb hos Atlas Copco, hur gör jag då?
Svar: Atlas Copco tar varje år emot många studenter som får skriva sina exjobb hos oss. Det vanligaste är att studenterna kontaktar ett specifikt Atlas Copcobolag med ett förslag på vad de vill skriva om. På www.atlascopco.se hittar du kontaktuppgifter till respektive bolag i Sverige.
Vad kan vi erbjuda?
Deltidsanställning
Examensarbete
Heltidsanställning
Internationell tjänst
Sommararbete
Visstidsanställning
Kompetensområden
Administration
Ekonomi
Teknik
Anställda i Sverige:
2501-5000
Anställda i världen:
>25000
Ingångslön:
Atlas Copco tillämpar marknadsmässig lönesättning.
Planerad rekrytering:
Ja, inom närmsta året
Stora pensionsavgångar:
Nej
Omsättning:
50-100 miljarder
Snittålder:
41-45
Könsfördelning:
Totala andelen kvinnor inom Atlas Copco är 17 procent. Av de nyutexaminerade som anställs är ungefär 36 procent kvinnor.
Sverige:
Kalmar
Karlskrona
Stockholm
Världen:
Afrika
Asien
Australien
Europa
Nordamerika
Sydamerika
KULTUR
Förmåner
Att jobba hos Atlas Copco innebär förmåner som att få ansvar från första dagen, en öppen företagskultur som bygger på lojalitet och samarbete samt att få arbeta i ett globalt företag. De ekonomiska förmånerna varierar bland våra olika dotterbolag, men vanliga förmåner är friskvårdbidrag, utfyllnad av föräldraförsäkringen vid föräldraledighet, lunchkuponger, m.m.
Anställdas bakgrund
Merparten av tjänstemännen på Atlas Copco är högskoleoch civilingenjörer samt ekonomer med inriktning mot redovisning. Vi söker personer som är Kundfokuserade: våra kunder kommer alltid först. Vi vill ha anställda som är lyhörda för kundernas behov och som kan skapa innovativa lösningar för att lösa deras problem. Redo att ta ansvar: Atlas Copcoanställda tilldelas ett ansvarsområde redan första dagen på det nya arbetet. Vi söker folk som har viljan och möjligheten att lyckas. Medarbetare: Vi söker anställda som kan arbeta mellan olika funktioner och affärsområden för att uppnå goda resultat. Vi tror på att dela och lära av goda lösningar. Det finns alltid en bättre lösning. Initiativrika: Våra anställda tycker om personliga utmaningar och hanterar sin egen karriärutveckling. De tar initiativ och är självmotiverade. Öppna för nya idéer: På Atlas Copco kommer du ofta att arbeta tillsammans med andra i multikulturella team. Vi behöver folk som är öppna för nya kulturer, utmaningar och idéer.
Historia
Familjen ligger Wallenberg ligger bakom grundandet av Atlas Copco, som till en början hette AB Atlas och tillverkade järnvägsutrustning. Företaget har bland annat gett namn åt Atlasområdet i Vasastan i Stockholm och tillverkat välkända broar i Stockholm såsom Vasabron och St. Eriksbron. Namnet ”Copco” kommer från namnet på ett belgiskt dotterbolag (Compagnie Pneumatiqe Commerciale).
Det visste du inte om oss
Var tredje bil som tillverkas i världen sätts samman med hjälp av Atlas Copcos verktyg. Våra bergsborrar var även med och grävde fram fossilen av en tidigare okänd dinosaurieart. Arten fick namnet Atlascopcosaurus loadsi, som tack för hjälpinsatserna från Atlas Copco och William Loads, en tidigare anställd.
Utmärkelser
Atlas Copco i Sydafrika har fått motta priset “Swedish Workplace HIV Programme (SWHAP) Achievement Award” både 2009 och 2010. Priset introducerades 2008 för att uppmuntra och belöna framgångsrika initiativ på arbetsplatsen som lett till att motverka spridning av HIV/Aids och förbättra situationen för smittade. Atlas Copcos kompressorer, ”Carbon Zero”, kan återanvända 100 % av den tillförda elenergin för att värma upp vatten vilket gör att energikostnaderna minskar kraftigt. Kompressorerna är de första i världen att få certifierat av institutet TÜV att de har ”noll nettoenergiförbrukning” under specifika driftsförhållanden.
Atlas Copco har dessutom vid ett flertal tillfällen utsätts till ett av väldens mest hållbara företag och våra anställda rankar oss på nionde plats i Universums undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare.
KARRIÄR
Karriärvägar
Atlas Copco har en intern arbetsmarknad där samtliga lediga jobb inom koncernen läggs ut två veckor innan de annonseras externt. Där har alla anställda samma möjlighet att söka just de jobb de vill ha. Hos Atlas Copco har man möjlighet att göra en spännande karriär oavsett om man vill jobba i sitt hemland eller internationellt.
Utvecklingsmöjligheter
Atlas Copco ser positivt på att våra anställda rör sig inom Gruppen. Med bolag i över 80 länder kan vi erbjuda spännande utmaningar över hela världen.
Så motiverar vi våra anställda
Atlas Copco har en decentraliserad organisation och vi tror på eget ansvar och att människor motiveras av att ha egna ansvarsområden och befogenhet att agera inom dessa. Vår ledarskapsfilosofi är coachande ledarskap som hjälper medarbetarna att ta sig an nya utmaningar inom Gruppen.
Viktiga styrkor hos kandidater
Empatisk förmåga
Initiativtagande
Kreativ
Problemlösande analysförmåga
Samarbetsförmåga
Värden vi prioriterar
Etik
Kunder
Medarbetare
Miljötänk
Utveckling
ÖVRIGT
Hur arbetar Atlas Copco med Corporate Responsibility?
För Atlas Copco är det viktigt att vara en god samhällsmedborgare i de områden där vi har verksamhet. Atlas Copco är därför engagerat i flera välgörenhets- och samhällsprojekt, både på koncernövergripande nivå och på lokal nivå. Bland annat driver anställda på Atlas Copco projektet Vatten åt Alla som bidrar till rent vatten i områden som tidigare saknat det. Hittills har projektet bidragit till att över en miljon människor fått rent dricksvatten. HIV/Aids är ett stort problem i många länder där Atlas Copco har verksamhet. I Sydafrika har man därför startat ett program som syftar till att öka kunskapen till HIV/Aids och minska spridningen. De anställda har möjlighet att testa sig för smittan och erbjuds bromsmediciner för sig själva och familjemedlemmar och de testas positivt. I flera länder är Atlas Copco engagerat i lokala projekt för att förbättra utbildningen i området och ge barn en bättre start i livet. I andra områden kan det handla om att stötta universitetsutbildningar och dela ut stipendium.
Vem svarar om jag t.ex. skickar en fråga till Atlas Copco via Careerbook?
Hej! Jag heter Hanna Jacobsson och arbetar med HR på Atlas Copcos huvudkontor. Jag läser alla mail som kommer in via Careerbook, kan inte jag svara tar jag hjälp av mina kollegor och ser till att du snabbt får svar på dina frågor! Du når mig också på hanna.jacobsson@se.atlascopco.com eller +46 70 922 9056. Jag vill ha många mail! //Hanna
Atlas Copco International Internship
Läser du fjärde året till ekonom eller ingenjör, har självförtroende och förmåga att hantera komplexa problem och är redo för en utmaning i världsklass?
Atlas Copco erbjuder studenter från svenska universitet den unika möjligheten att arbeta med ett spännande projekt i USA, Kina, Indien eller Brasilien under sommar och en möjlighet att bidra med din kunskap och innovation.
Du kommer att besöka ett av dessa länder under två månader och bli en del av ett av våra team på plats. Du kommer att få inblick i hur det är att arbeta på Atlas Copco, men än viktigare, kommer du att få värdefull arbetslivserfarenhet samtidigt som vi erbjuder en stimulerande utmaning.
Efteråt har du möjlighet att skriva din master thesis för Atlas Copco i Sverige.
Läs mer om Atlas Copco International Internship på www.atlascopco.se/internship