START
Ebab
VI ÄLSKAR PROJEKT! Ebab jobbar med projekt-och fastighetsutveckling med genomförandeansvar. Vi är konsulter som lotsar våra beställare genom deras fastighetsprojekt, från idé och tidiga skeden till planering, genomförande och uppföljning. Projekten vi genomför är konverteringar, nybyggnationer, om-och tillbyggnader av fastigheter: bostäder, kontor, vård och omsorgsfastigheter, handel, specialistlokaler för läkemedelsindustrin, m.m.
Newsfeed
Är du ekonom och intresserad av byggbranschen?
Det finns alltid ett behov av kunniga medarbetare för inköp, upphandlingar och fakturahantering i våra projekt. Lediga tjänster hittar du på
www.ebab.se - eller skicka in en spontanansökan via vår hemsida
www.ebab.se/
den 21 november 2011
Ex-jobb?
Kanske är det här du ska göra ditt ex-jobb! Hör gärna av dig så ska vi se vad vi kan göra.
Kontakta vår HR Susanne så tar hon hand om det, susanne.schibler@ebab.se
Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
den 17 november 2011
Stora Tullhuset – ett vinnande CM-projekt
Fredagen den 2 september korade Stockholms Byggmästareförening årets ROT-pristagare. Vinnare blev Stockholms Hamnars projekt Stora Tullhuset. Projektledare var Ebab som genomförde detta som ett Construction Management-projekt.
”Vi är stolta över att fått delta i ett så komplicerat och utmanande projekt som Stora Tullhuset,” säger Fredrik Aspe, affärsområdeschef på Ebab. ”Att se projektet vinna ROT-priset är ett fint tecken på att våra medarbetare har gjort ett riktigt bra jobb och att samarbetet mellan oss och beställaren har varit mycket gott.”
den 7 september 2011
Hotellet har öppnat!
Sedan 1 december tar femstjärniga Nobis Hotel vid Norrmalmstorg emot gäster. Vi är stolta över att ha lett arbetet med renovering och ombyggnad av den gamla fastigheten. Läs gärna mer om projektet på vår hemsida!
den 23 december 2010
Ebab var på Nackademins arbetsmarknadsdag den 18 nov och vi träffade många trevliga studenter. Det var flera som var intresserade av praktikplats hos oss så nu är vi i färd med att planera in nästa praktikomgång!
den 22 november 2010
Visa fler
Ebab
Trädskolevägen 17
Stockholm
Växel:
08-600 82 00
FAKTA
Faq
De absoult vanligaste frågorna berör företagets storlek, hur många anställda vi har, men även huruvida vi tar emot praktikanter och examensarbetare. Vi är 150-160 stycken som jobbar hos Ebab, och ja vi tar emot både praktikanter och examensarbetare.
Vad kan vi erbjuda?
Examensarbete
Heltidsanställning
Kompetensområden
Administration
Ekonomi
Teknik
Anställda i Sverige:
51-250
Anställda i världen:
1 - 1000
Ingångslön:
Individuell lönesättning utifrån erfarenher, ålder och utbildning. Det gäller alla avdelningar inom Ebab.
Planerad rekrytering:
Ja, inom närmsta året
Stora pensionsavgångar:
Nej
Omsättning:
<1 miljard
Snittålder:
41-45
Könsfördelning:
24% kvinnor & 76% män
Sverige:
Göteborg
Stockholm
KULTUR
Förmåner
Gym på HK, motionsbidrag, friskvårdscheckar, Rikskuponger, försäkringsmäklare.
Anställdas bakgrund
Majoriteten av våra medarbetare har någon form av gymnasie- eller högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsbranschen, företrädesvis 120p högskola eller civilingenjörsexamen, men vi söker även medarbetare med erfarenhet av projektgenomförande.
Historia
Ebab grundades 1982 av Tommy Werre, som fortfarande är aktiv i bolaget. Då var man 7-8 personer och Ebab var då, liksom nu, partnerägt.
Det visste du inte om oss
Vi är ett av Sveriges största fristående konsultföretag inom projekt-och fastighetsutveckling och har vuxit från 60 till 150+ personer på mindre än fem år, och vi fortsätter att växa. Vår bredd gör oss unika och vi har allt från tidiga skeden med idéer och fastighetsanalyser till projektering, kalkylering, installationer, miljö och genomförande. Vår affärsidé är att skapa värden i våra kunders fastigheter utifrån kundens egna önskemål och visioner. Vi jobbar med både privata och offentliga fastighetsägare och genomför projekt av varierande storlek.
Utmärkelser
Vi har inte vunnit några priser, men vi är mycket stolta över våra medarbetare - det är de som är företaget. Att konstant kunna leverera på en hög nivå samtidigt som man tillsammans löser stora utmaningar är oslagbart.
KARRIÄR
Karriärvägar
Som nyutexaminerad från högskola med inriktning mot bygg och fastighetsbranschen/civilingenjör börjar man oftast som projektingenjör eller produktionsledare. Beroende på inriktning/intresse kan man efter något/några år avancera till projektledare/produktionschef/projektchef. Vill man försöka avancera ytterligare är nästa möjlighet affärsområdeschef med ansvar för ett antal projekt och 15-20 medarbetare.
Utvecklingsmöjligheter
Det finns lika många utvecklingsmöjligheter här på Ebab som det finns medarbetare som vill utvecklas! Oftast vill våra medarbetare prova på att jobba inom flera av våra tjänstesektorer.
Så motiverar vi våra anställda
Här har man möjlighet att växa med sina arbetsuppgifter. Det finns en lyhördhet i organisationen vilket gör att man får och uppmuntras att bidra med kreativa lösningar och får utrymme för kreativa förslag. Många av våra medarbetare betonar engagemanget sprunget ur att man själv får vara med och påverka hur arbetet skall drivas framåt, ingen talar om vad som skall göras utan man tar själv initiativ och ansvar.
Viktiga styrkor hos kandidater
Initiativtagande
Kreativ
Kvalitetsmedveten
Samarbetsförmåga
Självgående
Värden vi prioriterar
Kreativitet
Kunder
Medarbetare
Professionalitet
Utveckling
ÖVRIGT
Vi växer!
Vi älskar projekt - gör du det? Kolla vår hemsida där vi har flera lediga tjänster utlysta: Installationsledare (El och VVS) Projekteringsledare (El och VVS) Kalkylatorer (El och VVS) Projektchef Projektledare Projektingenjörer Kalkylator Välkommen! www.ebab.se
Vad gör Ebab unikt i branschen?
Vi tar fastigheten från tanke via planering och genomförande till inflyttning och allt i nära samarbete med beställaren. Vår samlade kompetens ger beställaren en helhetsleverantör i fastighetsrelaterade frågor, vi kan både tidiga skeden, marknaden, projekteringen och produktionsskedet. Vi har dessutom egna avdelningar för miljö och kalkyler så synnergieffekterna är stora.