Grant Thornton

KULTUR

Förmåner

Friskvårdsbidrag, tjänstepension, massage, rikskuponger, sjukvård, föräldralön, övertidsersättning, årsarbetstid m.m.

Anställdas bakgrund

Till revision söker vi främst civilekonomer med inriktning revision/redovisning, och ser helst att du har läst de flesta kurser som Revisorsnämnden kräver för att bli auktoriserad revisor. Till ekonomiservice söker vi civilekonomer samt gymnasieekonomer med KY-utbildning inom redovisning. Till vår corporate finance-avdelning rekryterar vi civilekonomer med inriktning finansiering och vår skatteavdelning rekryterar jurister.

Historia

Om namnet Grant Thornton: Grant var amerikan och Thornton engelsman. Grant var ung revisor i Chicago som hade en vision om att bli ledande inom segmentet medelstora företag. Han dog bara 40 år gammal 1938 men företaget överlevde och gick 1986 ihop med engelska revisionsbyrån Thornton Baker som var kända för att göra många förvärv och som kallades för "the thundering herd" den mullrande hjorden.. Lindebergs revisionsbyrå startades 1950 av Börje Lindeberg och växte genom åren, bytte såsmåningom namn till Lindebergs Grant Thornton för att 2008 byta namn igen till just Grant Thornton.

Det visste du inte om oss

Att vi är en av Sveriges snabbast växande revisions- och konsultföretag bland de större aktörerna.

Utmärkelser

Nöjdaste kunderna i branschen
Grant Thornton är det revisions- och konsultföretag i Sverige som för tredje året i rad har den högsta kundnöjdheten enligt Svenskt Kvalitetsindex årliga mätning. Grant Thornton ökar kundnöjdheten från ett indextal på 75,9 år 2011 till 78 i år – vilket är högre än någon annan aktör i branschen.

KARRIÄR

Karriärvägar

Vi har karriärvägar inom revision, ekonomiservice, skatt, corporate finance och rådgivning. Hos oss har alla samma möjligheter att bli partner. Är du intresserad av ledarskap är det också en spännande karriärväg.

Utvecklingsmöjligheter

Hos oss får alla medarbetare en individuell utvecklingsplan. Antalet utbildningstimmar per anställd uppgick under verksamhetsåret 2011/2012 till 56 timmar. Vi har ett omfattande internt och externt utbildningsprogram, samt ledarskapsutbildning för yngre medarbetare.

Så motiverar vi våra anställda

Våra medarbetare motiveras av att arbeta med entreprenörer i en organisation med stor kunskap och hög kompetens.

Bilder

Vårfest med välklätt campingpar

Vårfest med hungrig pilot + supporter

Vårfest med kunglig glans

Vårfest med en äkta raggarerevisor

Vårfest med ABBA

Kunskapsveckan och GetTogether 2012

Dokument