Vi rekryterar Young Professionals till marknadsledande företag
Företag vänder sig till oss för att de vet att vi är experter på rekrytering av Young Professionals. Därför kan vi erbjuda kvalificerade och intressanta tjänster i många branscher. Våra kundföretag är ledande teknik- och telekomföretag, välrenommerade banker, internationella företag av olika slag men också mindre, innovativa företag.
Att du blir rekryterad innebär helt enkelt att du blir anställd på ett av våra kundföretag. Vi ansvarar för själva rekryteringsprocessen, allt ifrån jobbannonsering, intervjuer, referenstagning till presentation av slutkandidater hos kund. Men det är alltid kunden själv som till slut avgör vem som blir anställd på företaget.
Närmre 1400 rekryterade kandidater 2011
Förra året hjälpte vi nästan 1400 unga akademiker att bli rekryterade till företag. Personer i början av karriären - både nyutexaminerade och akademiker med några års arbetslivserfarenhet.
Rätt person till rätt tjänst
För att säkerställa att det blir rätt matchning mellan kund och rekryteringskandidat arbetar vi med en så kallad kompetensbaserad rekryteringsmodell. Det innebär att vi tar hänsyn till 26 personliga egenskaper som är relaterade till arbetslivet. Kunden ringar in fem prioriterade egenskaper och fokuseringen på dessa löper som en röd tråd genom rekryteringsprocessens samtliga steg. Läs mer om vår rekryteringsprocess och dess olika delar.