Sex korta instruktionsfilmer

När du fyller i vårt webbCV får du möjlighet att se sex korta instruktionsfilmer om vad som är bra att tänka på när du fyller i information. Klicka här för att komma till filmerna och registrera CV.

Punkter som bör finnas med

  • Personuppgifter
    Namn, kontaktuppgifter och födelsedatum
  • Utbildning
    Ange skolans namn, vilken ort den finns på, namnet på programmet och/eller kursen samt under vilken tidsperiod du har studerat. Skriv även vilken examen du har eller planerar att ta.
  • Arbetslivserfarenhet
    Vilka tidigare tjänster du bör ta med i ditt CV beror på hur långt i karriären du har kommit. Har du inte haft många tjänster är all arbetslivserfarenhet relevant att nämna. Har du däremot hunnit få några års arbetslivserfarenhet behöver du nödvändigtvis inte nämna alla olika jobb du har haft. En bra huvudregel är att lyfta den arbetslivserfarenhet som är relevant för den aktuella tjänsten du söker och beskriv översiktligt vilka arbetsuppgifter du har haft, dina ansvarsområden och dina resultat.
  • Föreningsengagemang
    Beskriv kortfattat dina uppdrag om du har varit aktiv i föreningar, kårer, organisationer eller liknande.
  • Språk
    Skriv de språk du behärskar och glöm inte att gradera din kunskap i skrift och tal. Tänk på att språktester kan förekomma i intervjuprocessen så var alltid sanningsenlig när du skattar dina färdigheter. Ett vanligt sätt att gradera språk på är; grundläggande, goda, mycket goda och flytande
  • IT-kompetens
    Nämn de program och tekniker du behärskar. Glöm inte att gradera dina kunskaper.
  • Övrigt
    Här ges det utrymme för information som inte passar under någon av de övriga rubrikerna i ditt CV. Det kan exempelvis vara innehav av körkort eller fritidsintressen. Tänk på att du ska presentera dig själv i ditt personliga brev så var därför kort och koncis i denna del.
  • Referenser
    I regel räcker det att du i ditt CV skriver ”referenser lämnas gärna på begäran”. Tänk igenom vilka personer som kan beskriva dig och dina färdigheter på ett bra sätt. Det kan exempelvis vara tidigare chefer, kollegor eller handledare. Stäm alltid av med de personer du lämnar som referenser så att dessa är förberedda på att bli kontaktade av intervjuaren.

PERSONLIGT BREV

Ditt personliga brev är ett komplement till ditt CV och oftast samma sak som själva jobbansökan. Det ska vara positivt, visa självförtroende och beskriva hur gärna du vill ha den utlysta tjänsten eller arbeta hos den aktuella arbetsgivaren. Försök att beskriva på vilket sätt dina egenskaper och färdigheter skulle kunna lämpa sig för de aktuella arbetsuppgifterna. Glöm inte att kontrollera stavning och grammatik i brevet. Låt gärna någon annan korrekturläsa det åt dig.