Som Business Development Representative hos Cuebid blir du en viktig nyckelspelare för företagets fortsatta framgångssaga inom cybersäkerhet! I rollen kommer du fokusera på att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter, du kommer tillhöra ett sammansvetsat team som alla jobbar mot gemensamma mål. Ta chansen och sök redan idag - vi tillämpar löpande urval!
Företag: Cuebid AB
Plats: Stockholm
Jobbkategori: Försäljning
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
Cuebid är en marknadsledande aktör inom tekniklösningar och erbjuder avancerade tjänster inom cybersäkerhet, kommunikation, datacenter och molnlösningar. Bolaget arbetar nära sina kunder för att förstå aktuellt behov och därefter leverera skräddarsydda lösningar som hjälper dem att skydda sin infrastruktur och möjliggöra framgång i den digitala eran. För att trivas i rollen som Business Development Representative (BDR) ser vi gärna att du är i början av din karriär, där du motiveras av att få in nya affärer, relationer och att utvecklas tillsammans med ett sammansvetsat team hos en framstående aktör inom cybersäkerhet.
Givetvis delar du Cuebids värderingar och vill verka enligt deras varumärkeslöfte; att erbjuda säker infrastruktur till innovativa och förändringsbenägna företag på ett modigt, ärligt och utmanade sätt i en ödmjuk & hjälpsam ton. Cuebid får deras kunder att känna sig hörde och hjälpta samt att "blomma ut" till sin fulla potential.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
I den här rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid din potential och personliga egenskaper. För att lyckas som Business Development Representative (BDR) hos Cuebid är du självgående och driver ditt egna arbete framåt, affärsinriktad, resultatinriktad och har en stark kommunikativ förmåga som du anpassar utefter aktuell motpart samt är serviceminded ut i fingerspetsarna.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Sofia Wahren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på ste03@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15104085