Ekonomiassistent med fokus på kund- och leverantörsreskontra

Om tjänsten

Vi söker nu en ekonomiassistent till ett internationellt bolag med kontor i Linköping. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat ekonomiteam som ansvarar för leverantörsreskontra (AP), kundreskontra (AR) och kreditbedömning för flera bolag inom koncernen.

Teamet arbetar tätt tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du får ett eget ansvarsområde, samtidigt som du får en helhetsförståelse för ekonomiflödet och möjlighet att bidra till förbättring och effektivisering av processer.

Du erbjuds:

• En roll i ett internationellt bolag med globalt kontaktnät
• Möjlighet att utvecklas inom ekonomi och finansiella processer
• Ett engagerat och hjälpsamt team
• En arbetsplats som präglas av samarbete, ansvar och utveckling

Arbetsuppgifter

• Hantera leverantörsfakturor från mottagning till betalning
• Arbeta med kundfakturering och uppföljning av inbetalningar
• Genomföra kreditbedömningar av nya och befintliga kunder
• Utföra avstämningar mot bank och huvudbok
• Bidra till förbättring och effektivisering av ekonomiska processer

Vi söker dig som

• Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt relevant arbetslivserfarenhet
• Har erfarenhet av arbete med leverantörs-eller kundreskontra
• Talar och skriver obehindrat på svenska & engelska
• Har god systemvana och erfarenhet av ekonomisystem

Det är meriterande om du har

• Utbildning inom internationell ekonomi
• Erfarenhet av ekonomisystem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.