IT-Arkitekt till Reitan Convenience Sweden

På Reitan Convenience Sveriges servicekontor gör vi allt för att underlätta för franchisetagarna i deras arbete ute i våra butiker. Vi är starkt värderingsstyrda där omtänksamhet och att bry som om varandra är en självklarhet för oss. På vårt nybyggda servicekontor är vi ca 115 medarbetare uppdelade på avdelningarna: Sälj, Marknad & Inköp, HR & Hållbarhet, IT, Bygg & Etablering, Ekonomi, Affärsutveckling och Data Analys. Vi är stolta över vårt hållbarhetsarbete som du kan läsa mer om här.

Du erbjuds

• Att vara en viktig spelare i företagets förändringsresa mot att använda teknologi för att förbättra affären, där du får stor frihet att förverkliga dina idéer och driva din agenda framåt, på det sätt du tror blir bäst.
• Goda möjligheter att påverka i en bred och platt organisation.
• Goda förmåner och ett arbete där balans mellan arbete och privatliv värdesätts. Exempelvis genom sommartid maj- september, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt andra förmåner.

• Äga ansvaret för den övergripande arkitekturen och de ändringar som behövs för att optimera arkitekturen utifrån verksamhetens behov
• Guida och styra interna utvecklingsteam i att arbeta i enlighet med övergripande arkitektur
• Agera rådgivare avseende arkitektur till övriga IT- och affärsfunktioner
• Samarbeta med övriga delar inom Reitan Retail
• Dela med dig av nya utvecklingsinitiativ, planera och estimera resurser, samt stötta projekt för att genomföra dessa initiativ
• Hantera teknisk roadmap för olika verksamhetsområden

• Har flerårig arbetslivserfarenhet inom applikationsutveckling
• Har erfarenhet av att leda och stötta utvecklare
• Dokumenterad erfarenhet från att designa och implementera teknisk arkitektur utifrån verksamhetsbehov
• Har en eftergymnasial utbildning inom områden som systemutveckling, datorteknik eller motsvarande
• Har erfarenhet av att jobba med Google Cloud Platform eller annan liknande molnplattform
• Har bred förståelse av att jobba agilt, exempelvis enligt DevOps metodik
• Har erfarenhet från retailbolag och en förståelse för affärsområdet
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska då du använder båda språken i ditt dagliga arbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Strukturerad
• Problemlösande
• Affärsinriktad

Information om rekryteringsprocessen:

• Telefonintervju med Academic Work
• Personlighets- och problemlösningstester
• Djupintervju med Academic Work
• Intervjuer + case med RCS
• Bakgrundskontroll och referenstagning

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work och ansvarig rekryterare Jessica Billquist, jessica.billquist@academicwork.se eller rekryteringskoordinator Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om RCS här!