Jobba som lokalvårdare i Visby – sök idag!

Om tjänsten

Vår kund söker nu medarbetare som vill jobba med lokalvård i Visby. Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med rengöring och städning av kundens lokaler, till exempel i kontor, butiker, korridorer, och hygienutrymmen. Även vissa andra närbelägna arbetsuppgifter förekommer i rollen.

Tjänsten är på heltid, start som konsult under provanställning i sex månader.

Placeringsort för tjänsten är Visby.

Arbetstider: Mån-Fre 06-15, helger förekommer

Arbetsuppgifter

De främsta arbetsuppgifterna är att vikariera för ordinarie personal, genomför golvvård, storstädningar, sanering och fönsterputs.

• Ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler tillsammans med kollegor
• Skapa en trygg, attraktiv, modern och hållbar arbetsmiljö för anställda och besökare
• Utföra rengöring och städning i olika utrymmen, exempelvis kontor, butiker, korridorer och hygienutrymmen
• Utföra städ av fönsterputs och golvvård

Vi söker dig som

• Vi söker dig med erfarenhet av lokalvård
• Har körkort för personbil
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Bor på Gotland och kan jobba i Visby

Det är meriterande om du har

• Kunskap om golvvård och fönsterputsning.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd och ansvarsfull. Du trivs i rollen som representant för företaget, håller hög servicenivå och har god överblick över ditt städområde. Du är uppmärksam på kundens behov, kan föreslå förbättringar och bygger lätt goda relationer med både kunder och kollegor. Arbetet sker både självständigt och i grupp, vilket kräver samarbetsförmåga.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.