Kategoriansvarig inom strategiskt inköp

Om tjänsten

I rollen som Kategoriansvarig inom strategiskt inköp blir du en viktig del av ett erfaret strategiskt inköpsteam på omkring 20 personer. Du arbetar nära både interna intressenter och externa leverantörer och är med och driver inköpsarbetet från strategi och planering till genomförande. Tjänsten passar dig som trivs med många kontaktytor och nära samarbete med både interna och externa parter.

Rollen är placerad hos vår kund i Örebro som är en attraktiv arbetsgivare på den globala industrimarknaden. Du förväntas vara på plats på kontoret i Örebro majoriteten av din arbetstid, men på sikt finns möjlighet att arbeta hemifrån ca. 1-2 dagar per vecka. Inledningsvis sträcker sig uppdraget fram till årsskiftet, med potentiell chans till förlängning.

Du erbjuds

• Ett spännande uppdrag inom strategiskt inköp i en internationell miljö
• Möjlighet att arbeta i ett erfaret och kompetent team med stort kunskapsutbyte
• En roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka inköpsstrategier och leverantörssamarbeten

Arbetsuppgifter

Som Kategoriansvarig kommer du bland annat att:

• Ansvara för att utveckla och förvalta leverantörsbasen inom tilldelade kategorier
• Säkerställa stabil leveransförmåga, kostnadseffektivitet, kvalitet och flexibilitet
• Säkerställa att leverantörer uppfyller krav kopplade till hållbarhet, miljö och etik
• Samarbeta tvärfunktionellt internt samt med leverantörer och andra internationella enheter
• Bidra till utveckling av inköpsstrategier, processer och arbetssätt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing, försäljning eller liknande roll med inriktning mot industri
• Är van vid förhandling och har god affärsmässighet
• Har erfarenhet av inköpsverktyg, processer och gärna ERP-system
• Talar och skriver obehindrat på engelska, svenska är meriterande

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Som person har du ett strukturerat arbetssätt och en god teknisk förståelse. Du är lösningsorienterad och har lätt för att ta dig an utmaningar på ett effektivt sätt. Vidare är du driven, analytisk och målmedveten. Du tycker om att bygga relationer, kommunicera och förhandla, och har ett strategiskt tänk kombinerat med ett operativt driv.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.