Marketing Assistant till internationellt techbolag

Om tjänsten

Är du nyfiken, strukturerad och vill växa inom marknadsföring i ett internationellt techbolag? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker en Marketing Assistant som vill vara med och stötta vår kunds globala marknadsinsatser. Någon som gillar att få saker att hända, har koll på detaljer och vill utvecklas i ett team med högt tempo och stort engagemang.

Du kommer att ha en bred roll där du får jobba med allt från innehåll och sociala medier till event och partnerkommunikation. Det här är en perfekt möjlighet för dig som vill bygga vidare på din utbildning och få praktisk erfarenhet i ett bolag som jobbar med avancerad satellitkommunikation för samhällsviktiga aktörer.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work.

Arbetsuppgifter

Content & Branding

• Ta fram och uppdatera presentationsmaterial, broschyrer, kundcase och webbinnehåll.
• Stötta i produktion av digitalt innehåll för IR, webb och sociala medier.
• Hjälpa till att planera och hålla ordning på innehållskalendern.
• Säkerställa att varumärket och den visuella identiteten används konsekvent.

Digitalt & Sociala Medier

• Publicera och följa upp innehåll på sociala kanaler.
• Stötta i administration av kampanjer och kalender för sociala medier.
• Samla in och rapportera nyckeltal som räckvidd, engagemang och visningar.

Event & Koordinering

• Vara med och planera globala mässor och events tillsammans med marknad, sälj, externa byråer och leverantörer.
• Koordinera material, logistik och kommunikation inför och under event.
• Stötta marknadsaktiviteter kopplade till vårt nya kontor i Solna.
• Hålla koll på eventkalendern och se till att deadlines hålls.

Vi söker dig som

• Har relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller media.
• Har god vana av Microsoft Office
• Känner till WordPress och SEO-verktyg.
• Har jobbat med LinkedIn och Google Ads.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.