Projektledare till Tieto BankTech

Om tjänsten

Som Projektledare hos Tieto Banktech kliver du in i hjärtat av den finansiella sektorns digitala transformation. I denna roll som Projektledare får du ett helhetsansvar för att driva komplexa IT-projekt – från systemutveckling till storskaliga migreringar. Du blir bryggan mellan affärsmål och tekniskt genomförande, där du coachar högpresterande team genom agila ramverk samtidigt som du säkerställer struktur i budgetering, planering och intressenthantering. För dig som trivs med att navigera i tekniskt avancerade miljöer och vill påverka framtidens banklösningar erbjuder vi en roll med stor inverkan och professionell utveckling.

Du kommer att arbeta i ett samarbetsorienterat team med hög kompetens, där prestigelöshet och leveransfokus genomsyrar arbetet. Rollen innebär att leda komplexa kundprojekt och samarbeta med kollegor inom bland annat sälj, produktteam, utveckling, testning och leverans. Du kommer bidra genom hela värdekedjan, allt från sälj- och kundprocessen och slutligen säkerställa en smidig överlämning till Operations. Som Projektledare kommer du att arbeta med externa kunder och företagets egna produktorganisation samt arbeta med enterprise-lösningar som är både kundanpassade och produktlösningar för multibank.

Du erbjuds

• En arbetsplats som både erbjuder variation och stabilitet, genom möjligheten att rotera mellan spännande uppdrag och kunder men också genom långsiktiga uppdrag då vår kund har många stabila kundsamarbeten.
• Du erbjuds en trygg anställning med fast lön men stor fokus på kompetens och kvalité. Du får en dedikerad chef med teknisk förståelse om stöttar din långsiktiga utveckling med löpande kompetensutveckling.
• Du blir en del av ett seniort team och en organisation som har en teknisk miljö i framkant. De har ett innovativt tech-community där du får möjligheten att utvecklas tekniskt och växa internt.
• Tieto BankTech erbjudet flexibilitet med hybridarbete, sociala aktiviteter som konferenser och AWs, samt förmånsportal, pensionsrådgivning och föräldralön med mera.

Arbetsuppgifter

Som Projektledare kommer du att ansvara för att leda och driva komplexa IT-projekt från start till mål, med fokus på systemutveckling och migrering. Detta inkluderar att designa och säkerställa leverans av hållbara och effektiva lösningar som möter kundens strategiska mål. Du kommer bland annat,

• Leda och facilitera komplexa IT-projekt inom systemutveckling och migrering, med fokus på hög kvalitet och leveransprecision.
• Hantering av stakeholders och förändringsledning, vilket innebär att du proaktivt kommunicerar med och vägleder olika intressenter genom projektets alla faser.
• Ansvara för projektets ramar, inklusive planering, ekonomisk uppföljning, budgetering och fakturering för att säkerställa affärsmässiga mål.
• Driva teknisk integration och förståelse, där du använder din kunskap om API:er, molnplattformar och säkerhet för att fatta välgrundade beslut tillsammans med utvecklingsteamen.

Vi söker dig som

• Minst 5 års erfarenhet som projektledare
• God kunskap om olika projektledningsmetodiker och agila ramverk
• Erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt inom systemutveckling och migrering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• God förståelse för systemutveckling, integration och API:er, även molnplattformar och säkerhet
• Erfarenhet av verktyg som Jira och Confluence
• Erfarenhet inom förändringsledning och stakeholder management

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från bank-, finans- eller fintech-sektorn
• Erfarenhet som Scrum Master eller Product Owner
• Utbildning inom IT eller ekonomi, eller annat relevant område

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Som person är det viktigt att du är kommunikativ och har en känsla för coachande ledarskap, vi ser att du är strukturerad och analytisk samtidigt som du är lösningsorienterad. Du har en stark affärsförståelse och har ett teknisk intresse.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.