Säkerhetstekniker till Granitor!

Om tjänsten

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. Vi söker nu en säkerhetstekniker som kan kliva in i teamet på Granitor och ta egna initiativ från start. Här blir du en del av en stabil, familjeägd koncern där man värnar om en prestigelös kultur och korta beslutsvägar.

Du erbjuds

• En trygg anställning med kollektivavtal och goda förmåner
• Ett bolag med stora utvecklingsmöjligheter som satsar på sina anställda

Arbetsuppgifter

Som säkerhetstekniker hos Granitor får du möjligheten att arbeta självständigt med spännande och varierande uppdrag inom installation, driftsättning och service av säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ett engagerat team där ni tillsammans skapar hållbara säkerhetslösningar åt Granitors kunder.

• Installera och driftsätta system inom inbrottslarm, passersystem, brandlarm och/eller CCTV
• Felsöka och åtgärda problem snabbt och noggrant för att minimera driftstörningar
• Samarbeta nära kunder för att instruera och utbilda dem i deras säkerhetssystem och skapa en säkerhetslösning anpassad efter deras behov
• Dokumentera och följa upp projekt för att säkerställa kvalitativa och långsiktiga resultat

Vi söker dig som

• Utbildning på gymnasienivå/YH, gärna inom el, teknik eller IT
• Kan grunderna kring el/svagström
• Erfarenhet av arbete med säkerhetssystem så som brandlarm, passersystem, CCTV och/eller inbrottslarm
• Har B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av självständigt driftsättningsarbete av säkerhetssystem
• Erfarenhet av att arbeta i större projekt
• Erfarenhet av att arbeta i överordnade system

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Social
• Ansvarstagande
• Respektfull

Blir du aktuell för tjänsten kommer det kräva ett utdrag ur belastningsregistret.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Granitor Electro Aktiebolag

Granitor är ett familjeägt bolag med en långsiktig vision och engagerade ägare. Granitor är stolta över sin familjära företagskultur och höga medarbetarnöjdhet. Granitor satsar på sina anställda och erbjuder en trygg och stabil arbetsmiljö.