Student till deltidsjobb inom CAD och elkraft/maskin

Om tjänsten

I denna roll som beredningstekniker student kommer du att vara en viktig del av teamet som säkerställer kvaliteten i våra tekniska dokument och ritningar. Du får möjlighet att arbeta med varierande uppgifter inom CAD och ingenjörsberäkningar, vilket ger dig värdefull erfarenhet för din framtida karriär.

Du erbjuds

• Vi erbjuder dig en stimulerande deltidsroll där du får omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken och utvecklas professionellt inom ett viktigt samhällsområde.
• Flexibelt deltidsarbete som går att kombinera med studier.
• Möjlighet att börja med enklare dokumentationsändringar och växa i rollen.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär arbete med tekniska ritningar, beräkningar och dokumentation, där du säkerställer att alla underlag är korrekta och anpassade för projektens genomförande.

• Arbeta med linberäkningar, dimensioneringar och CAD-ritningar (främst AutoCAD).
• Göra ändringar i bygghandlingar och uppdatera slutdokumentation.
• Hantera kundernas färdiga underlag och anpassa ritningar utifrån montörernas ändringar.
• Bidra till att dokumentationen blir korrekt och användbar i verkligheten.

Vi söker dig som

• Studerar till elkraftingenjör, maskiningenjör eller mekanikkonstruktör eller liknande utbildning med vana av CAD
• Har god erfarenhet av CAD-ritningar (AutoCAD) och mycket god datorvana
• Är självgående, ansvarstagande, noggrann och inte rädd för att fråga vid behov
• Har intresse för elkraft/mekanik
• Obehindrad i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Förståelse för komponenter inom region- och stamnät

Ansökan

Skicka in ditt CV och ett exempel på en CAD-ritning du själv gjort. Det hjälper oss att se dina kunskaper i praktiken.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.