Om tjänsten

Academic Work söker för Sveadiesels räkning en student som vill arbeta 50% som kontor- och lagermedarbetare för att täcka upp för en föräldrlaedighet under 1 års tid. Hos Sveadiesel blir du en viktig del av kontorsarbetet samt det dagliga flödet med in- och utleveranser. I rollen ansvarar du för ordning och reda på kontoret samt lagret, tar emot telefonsamtal och registrerar ordrar samt bidrar till en pålitlig och professionell logistiklösning i en bransch med höga krav.

Arbetsuppgifter

Rollen är uppdelad i två huvudsakliga ansvarsområden – kontor och lager/leverans:

Kontorsarbete och administration:

• Bemanna kontoret enligt schema
• Ta emot och hantera inkommande samtal
• Posthantering
• Daglig fakturering till kunder
• Omsorg av kontorsmiljön och gemensamma utrymmen
• Beställa kontorsmaterial, förbrukningsvaror och förpackningsmaterial

Lager- och leveransarbete:

• Bemanna lagret enligt schema
• Registrera inkommande ordrar
• Packa och skicka gods
• Vårda och organisera lagerytan genom rensning, komprimering och städning

Vi söker dig som

• Är studerande på eftergymnasial nivå
• Har erfarenhet av serviceinriktad arbete
• Har erfarenhet av logistik- och lagerarbete
• Har god dator- och systemvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem
• Klarar tunga lyft i lagermiljö
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet från en liknande kombinerande roll i kontorsmiljö/lagermiljö.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Effektiv och lösningsorienterad
• Serviceinriktad och prestigelös
• Initiativtagande med känsla för ordning

Övrig information:

Start: V.32 samt en veckas introduktion i juni

Omfattning: Mån & Fre samt varannan tisdag (ojämna veckor)

Arbetstider: Kontorstider kl.8-16, viss flexibilitet för studier

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sveadiesel AB

Sveadiesel AB, den civila delen av det som idag heter Inter Defence AB, är ett väletablerat svenskt företag med över 70 års erfarenhet av att leverera avancerade produkter och lösningar till försvars-, transport-, entreprenad- och energisektorn. Gamla Sveadiesel AB omstrukturerades den 1-dec 2024 genom att dela på den militära och civila verksamheten. I nuvarande Sveadiesel AB representerar vi i Europa internationella starka varumärken med fokus på transport-, entreprenad- och energisektorn.