Systemutvecklare sökes till Sveriges största arbetsgivare!

Om tjänsten

Samhall är ett av Sveriges största företag och en unik samhällsaktör med ett tydligt uppdrag: att skapa meningsfullt arbete för personer med funktionsnedsättning. Med över 26 000 medarbetare i hela landet är Samhall en av Sveriges största arbetsgivare och en viktig del av arbetsmarknaden.

I denna roll blir du en del av Samhalls teknikutvecklingsenhet, som tillhör avdelningen för strategi, tjänster och teknik. Här får du en tvärfunktionell roll bland 40 kompetenta och tekniskt intresserade medarbetare. På teknikutvecklingsenheten arbetar scrummasters, systemförvaltare, utvecklare och IT-arkitekter i nära samarbete.

Som Systemutvecklare hos Samhall får du en nyckelroll i att utveckla och förbättra våra digitala kommunikationsplattformar, med fokus på lösningar baserade på Microsoft Office 365. Du blir en del av ett öppet och engagerat team och får möjlighet att bidra i strategiska och tekniska projekt – bland annat utvecklingen och lanseringen av ett helt nytt intranät. Det här är en unik chans att vara med från start och forma framtidens digitala arbetsverktyg.

Rollen kräver att du har tidigare erfarenhet av systemhantering i form av utveckling eller förvaltning, särskilt inom kommunikationslösningar och moderna molnbaserade plattformar. Du har ett starkt tekniskt intresse, god förståelse för integrationer och API:er, och du drivs av att skapa effektiva och användarvänliga lösningar. Du är också van vid att röra dig mellan operativa och strategiska nivåer och har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten.

Som person är du nyfiken, prestigelös och engagerad. Du kommunicerar tydligt, anpassar dig efter mottagaren och trivs med att vara en del av ett team som utvecklar lösningar som gör verklig skillnad – för både verksamheten och samhället i stort.

Initialt erbjuds tjänsten som ett konsultuppdrag via Academic Work, med målsättningen att övergå till en direktanställning hos Samhall efter sex månader.

Du erbjuds

• En platt organisation med korta beslutsvägar där dina idéer värdesätts högt
• En arbetsplats präglad av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning
• Tekniska utmaningar och goda utvecklingsmöjligheter
• Ett flexibelt arbete med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan

Arbetsuppgifter

• Utveckla, vidareutveckla och förvalta Samhalls kommunikationsplattformar.
• Delta i implementation av nya system, exempelvis det pågående intranätprojektet.
• Kravställa och utveckla kommunikationskanaler samt integrationer i samarbete med verksamheten.
• Ha kontakt med externa leverantörer gällande uppgraderingar, support och vidareutveckling.
• Utföra systemadministration och driva ständiga förbättringar.
• Delta i acceptanstester och bidra som expertstöd vid utvärdering av nya tillämpningar.
• Representera ditt ansvarsområde i olika förvaltningsforum.

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare, systemadministratör eller systemutvecklare mot kommunikationsplattformar.
• Har ett tekniskt intresse och förståelse för integrationer och API:er.
• Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.
• Har erfarenhet och förståelse för integreringen och synergien mellan de olika applikationerna på microsoft 365.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Socialt självsäker
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.