Underhållstekniker heltid till livsmedelsföretag i Göteborg

Om tjänsten

Som Underhållstekniker bidrar du till en högfungerande och modern maskinpark med fokus på hygien och kvalitet. Du arbetar med akut, löpande och förebyggande underhåll samt felsökning och reparationer. Du stöttar även maskinoperatörer i deras dagliga arbete, både självständigt och i team.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd som uppdragskonsult hos oss på Academic Work, med en visstidsanställning om 6 månader. Ambitionen är därefter att övergå permanent till kund i en fast anställning.

Du erbjuds

Vår kund erbjuder en möjlighet att växa och utvecklas i ett expansivt företag som är ledande inom sin nisch. Du blir en del av ett engagerat team där din insats är avgörande för en effektiv produktion.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att säkerställa en högfungerande och effektiv maskinpark genom akut, löpande och förebyggande underhåll samt aktivt stöd till produktionspersonalen.

• Utföra akut maskinunderhåll
• Genomföra löpande och förebyggande underhåll
• Felsöka och åtgärda maskinfel
• Utföra reparationer på produktionsutrustning
• Stödja maskinoperatörer med underhållsfrågor

Vi söker dig som

• Har godkänd gymnasieutbildning inom industri, teknik eller underhåll
• Erfarenhet av service, underhåll och reparation i produktionsmiljö från en tidigare liknande tjänst
• Har B-körkort
• Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då det krävs i arbetet
• Har god datorvana för enklare administration

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från livsmedelsbranschen
• Stort intresse för teknik

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam

• Ordningsam

• Ansvarstagande

Vi söker efter en analytisk, serviceinriktad och strukturerad person med god social kompetens, som är flexibel, anpassningsbar och trivs med teamwork samtidigt som du förstår vikten av att arbeta i en producerande livsmedelsmiljö med stor tyngd på hygien och renlighet.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.