Handläggare inom bakgrundskontroller till Prolegia

I rollen som Researcher kommer du för kunds räkning genomföra bakgrundskontroller genom att kontakta bolag & myndigheter över telefon för att inhämta information som sedan sammanställs till ett övergripande dokument om respektive kontrollperson. Som Researcher kommer du att ingå i ett team av duktiga och prestigelösa kollegor. Vi ser det som positivt om du har vana av sociala medier då du även kan komma att utföra mediasökningar. Vid uppdragets start får du lära dig allt du behöver för att kunna arbeta självständigt.

Du erbjuds

• Friskvårdsbidrag
• En lyhörd och prestigelös arbetsplats att trivas på

För att passa in i gruppen och trivas med ditt arbete lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper men för att vara aktuell för rollen har du:

• Har några års relevant arbetslivserfarenhet som exempelvis handläggare, VD-assistent eller sekreterare
• En gymnasial utbildning
• Ett fläckfritt belastningsregister
• Flytande i svenska i tal & skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Anpassningsbar
• Noggrann
• Organiserad
• Analytisk

Övrigt

• Start: Enligt överenskommelse
• Arbetsplats: Gustavlundsvägen 151 E, Bromma, arbetet sker på plats på kontoret
• Före erbjudande om anställning krävs det att du genomgår en bakgrundskontroll

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Prolegia hjälper olika företag och organisationer att kunna kvalitetssäkra sina rekryteringar. De har skapat en modell för att vikta olika riskfaktorer och kartläggningen ger värdefull information som kan vara avgörande för att undvika kostsamma felrekryteringar. Främst arbetar de med bakgrundskontroller och riskbedömningar.