Administratör på deltid till Castanum Förvaltning!

Just nu söker vi tillsammans med Castanum Förvaltning en administrativ assistent på deltid. Castanum Förvaltning är moderbolaget i en stor lokal koncern innefattande dotterbolagen Pinus Maskin, Picea Bygg samt Jamtbygg och de driver även fastighetsbolaget Castanum Fastigheter. Castanum förvaltning ska fortsätta sin tillväxtresa och ökar både inom sitt område samt med etableringar i andra regioner. Utöver att de utvecklas som bolag är de måna om sina medarbetares utveckling och inom koncernen har många av medarbetarna gjort karriär och utvecklats från att stötta upp i organisationen till att i dagsläget ha ledande roller. Nu behöver de förstärka med en till person till deras ekonomi- och administrationsteam som i dagsläget består av tre personer. Du kommer att arbeta från deras lokaler i Sundsvalls stadskärna.

I din roll kommer du att arbeta med administration och till viss del ekonomi, framförallt kommer du att hantera administration kring onboarding vid fastighetsköp och för befintlig förvaltning samt administrativa projekt inom koncernen. Exempelvis kommer dina arbetsuppgifter bestå av:

• Hantering och administration av kontrakt
• Skriva protokoll och lägenhetsannonser
• Driva administrativa projekt

Du erbjuds

• Bli en del av ett familjärt team med högt i tak och med många bollar i luften
• Möjlighet att ansluta till ett bolag som är på en tillväxtresa och som vill utvecklas inom digitalisering där du kan vara en nyckelspelare
• Stora möjligheter att fortsätta utvecklas inom koncernen

• Studerar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi med 1-2 år kvar av studierna
• Har vana av att arbeta med Excel
• Har mycket goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Strukturerad
• Självgående

Övrigt:

• Arbetstider: Flexibelt utifrån studierna. Cirka 16h/vecka, mån-fre mellan kl.8.00-17.00

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.