Talangprogram
Genom skräddarsydda talangprogram där våra konsulter varvar praktiskt arbete med utbildningsinsatser, förser vi våra kunder med rätt kompetens. Ett talangprogram skräddarsys efter kundens behov och består av olika delar:
- Skapa rätt programupplägg
- Marknadsföra och attrahera till programmet
- Hitta och tillsätta rätt kandidater
- Följa upp och förvalta investeringen
För att skapa rätt programupplägg anpassat efter varje kunds unika behov, börjar vi alltid med en grundlig behovsanalys där vi identifierar vilka kompetenser och upplägg som efterrsöks. Academic Work hjälper därefter till med marknadsföring av programmet, för att säkerställa att vi når ut och attraherar rätt målgrupp. Därefter ansvarar Academic Work för att hitta och tillsätta rätt person samt följer upp och förvaltar talangprogrammet. För att säkerställa hög kvalitet genomförs kontinuerligt utvecklingsarbete under programmets gång, med fokus på att ständigt optimera programinnehållet.
Referenscase
Våra talangprogram har hjälpt många arbetsgivare utveckla rätt kompetens för att öka kvalitet, effektivitet och lönsamhet. En av våra kunder är en av Sveriges stora myndigheter, med behov av att säkerställa den kompetens som krävs för att kunna nå myndighetens strategiska mål, både idag och i framtiden. En kombination av hög arbetsbelastning, brist på personal, behov av konsultoptimering och bristande erfarenhet om talangprogram resulterade i att myndigheten var i behov av hjälp av en aktör med kunskap och erfarenhet på området. Vi på Academic Work tog fram en attraktiv programlösning anpassad efter myndighetens behov, utformad och förvaltad av Academic Work med fokus på att lösa såväl kortsiktiga som långsiktiga kompetensbehov. Academic Work ansvarar för rekrytering av konsulter till programmet, förberenade utbildning av berörda chefer på myndigheten, on-boarding och regelbunden coachning för konsulterna under programmets gång. För att säkerställa högsta möjliga kvalitet genom hela programmet genomförs även kontinuerligt utvecklingsarbete under programmets gång, med fokus på att optimera programinnehållet. Programmet möjliggör utveckling av rätt kompetens och därigenom skapa rätt förutsättningar för att uppnå strategiska mål.
