Acquisition Executive till Arval

Du kommer vara en del av säljorganisationen och tillhöra Acquisition Executive-teamet om 5 personer. Som Acquisition Executive har du ansvar för bearbetning av främst nya och till viss del även befintliga kunder. Rollen innebär att beskriva för kunder hur outsourcing kan förbättra hanteringen av en fordonsflotta. Du kommer vara med i hela kedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder till implementeringsfasen. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara allt från att prospektera, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och delta i internationella upphandlingar. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt och har ett stort kundnätverk.

Arbetsuppgifter

• Prospektering och mötesbokning via telefon
• Arbeta med nykundsbearbetning
• Personliga kontakter med fokus på behovsanalys och kundnöjdhet
• Agerar stöd till Business Managers i exempelvis upphandlingar
• Förbereda och sedan följa upp förslag till kunder

• En eftergymnasial utbildning inom ett relevant område
• Erfarenhet eller ett stort intresse för försäljning och kundservice
• Office-paketet och har god vana att arbeta i Excel
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen så arbetar du bra med andra människor och anpassar ditt beteende för att skapa goda samarbeten med andra. Du arbetar fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart så har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, och en övertygande säljförmåga. Du är lyhörd för din omgivning, har god social förmåga och säkerställer att information når kunder på ett tydligt sätt. Vi tror att du är nyfiken och vidare kommer vi i rekryteringsprocessen att fokusera på följande viktiga egenskaper i rollen:

• Resultatinriktad
• Samarbetsförmåga
• Affärsmässighet
• Relationsskapande

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Denna rekryteringsprocess kommer att ske på engelska då rekryterande chef hos Arval är engelsk-talande, och vi ber dig därför att skicka in ditt CV på engelska.

Arval är ett internationellt och spännande företag inom bil- och leasingbranschen som erbjuder företag operationell fullserviceleasing. Med en av världens mest kända och största banker som ägare, BNP, arbetar här över 7000 anställda och finns i stort sett över hela världen. Sverigekontoret är beläget i Danderyd nära Mörby centrum och i de nyrenoverade lokalerna finns både restaurang och gym. Just nu byggs det padelbanor i närområdet vilket medarbetarna ser mycket fram emot.

Läs mer om Arval här!