Cleaning Validation Engineer till hälsoföretag i Helsingborg

Du kommer i rollen som Cleaning Validation Engineer att ansvara för validering av sitens process- och förpackningsutrustning. Du kommer att bedöma och fastställa acceptanskriterierna för valideringen samt förbättra processerna och systemen.

• Ansvara för att förbereda protokoll och rapporter för valideringen enligt den övergripande valideringsplanen (VMP) och projektets tidsramar.
• Ansvarig för genomförandet av valideringen, provtagning och analys, framtagande av dokumentation
• Samarbeta med andra avdelningar, t ex produktionspersonal, för att säkerställa en framgångsrik validering eller omvalidering
• Anpassa arbetet efter framtagna SOP:ar
• Uppdatera och förbättra rengöringsinstruktioner eller valideringsprocesser vid behov

• Har utbildning inom kemi, kemiteknik, farmaci eller motsvarande
• Har kunskap och praktisk erfarenhet inom området Cleaning Validation inklusive kunskaper om olika provtagningstekniker
• Är obehindrad i svenska och engelska då mycket av kommunikationen och arbetet sker på båda språken
• IT-kunnig och bekväm med att arbeta i globala system

Du bör ha erfarenhet av eller kunskap om:

• Att leda ett projektteam mot uppsatta mål
• GMP
• Att ta fram teknisk dokumentation och användardokumentation enligt GMP-standarder
• Analytiska metoder

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stark social förmåga och god samarbetsförmåga för bästa genomförande av aktiviteter med teamet
• Strukturerad, noggrann och resultatorienterad för att underlätta planering och nå bästa resultat & uppsatta mål
• Förmåga att arbeta med delmoment självständigt

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.