962
Träffar
Liknande jobb (10+)
Vi söker för vår kunds räkning en junior avtalsspecialist. I rollen kommer du att arbeta bakom säljare och expertsäljare med att skräddarsy rätt avtal, bygga offerter och räkna på priser. Vi söker dig som är analytisk, duktig med siffror och matte samtidigt som du är social och förstår vikten av att jobba tillsammans i team. Detta är en fin möjlighet för dig som vill visa framfötterna och vara med att utveckla en ny roll. Ta chansen - sök redan idag, urval sker löpande.
Stad: Göteborg
Jobbkategori: Ekonomi/juridik/inköp
Omfattning: Heltid, Heltid
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Som avtalsspecialist kommer du att tillhöra företagets pre sales-avdelning och ha en kvotbärande roll. I din roll kommer du att ansvara för att bygga nya avtal, förnya äldre avtal och hantera Enterprise Agreements kopplat till olika affärer företaget gör inom IT & mjukvara - bland annat Enterprise Agreements kopplat till Cisco-affären. Du kommer att arbeta med en definierad uppsättning konton. I denna roll ser vi att du har hög affärsförståelse, är duktig på att arbeta med offerter och granska avtalsvillkor samt att du löpande arbetar med att säkra varje nytt avtal för att minimera risken för årlig intäktsförlust. De processer du kommer att sitta med dagligen är; företagsavtal, affärshantering och licensmodeller. I din roll kommer du jobba mycket tillsammans med kollegor, specifikt säljare och expertsäljare, men även jobba en del självständigt – men självklart får du bästa förutsättningar genom en god introduktion. Du kommer omringas av härliga kollegor och en uppskattad ledare som ser till teamets behov och som värdesätter ett nära samarbete – allt för att säkerställa att du trivs på jobbet.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen ser vi att du är en utåtriktad social person som trivs med att arbeta tillsammans med andra i teammiljö. Samtidigt har du ett gott siffersinne, är analytisk och har ett stort intresse för affärer.
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande här