Junior IT-tekniker till Telia Cygate!

Telia Cygate har länge varit kända som en IT-partner som har nätverk och säkerhet i sitt DNA. Det ger dem en stabil grund att stå på och låter dem hjälpa sina kunder att utforska möjligheterna med digitalisering och molntjänster på ett tryggt sätt. Men det handlar inte bara om vad de gör, utan minst lika mycket om hur de gör det: Med ett leende och alltid med kundens bästa för ögonen. De vill göra det enkelt och roligt att vara människa i teknikens värld.

I rollen som IT-tekniker kommer du att vara en viktig del av kundens team och bidra till att säkerställa en smidig och effektiv driftsorganisation. Du kommer framförallt att jobba med nätverksrelaterade problem och incidenter, samarbeta med kollegor och kunder för att identifiera och lösa tekniska problem samt ge support och rådgivning till kunder och användare angående nätverks- och IT-frågor.

Du erbjuds

• En bred, varierande och utvecklande roll
• Är du driven och gillar att vara med och påverka IT-miljön så har du en stor chans att göra detta i denna roll
• En dedikerad konsultchef

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Har grundläggande kunskaper inom nätverk och drift
• Besitter god generell IT-kompetens och förmåga att snabbt lära sig nya teknologier och system
• Har utmärkt kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska, då båda språk används i det dagliga arbetet
• Är serviceinriktad och har en hjälpsam attityd gentemot beställare och kollegor
• Kan arbeta självständigt och i team, samt att prioritera arbetsuppgifter effektivt
• Har erfarenhet av att arbeta med IT-support, kundservice eller liknande roller

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper:

• Lösningsorienterad
• Kommunikativ
• Ansvarstagande

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.