Payroll Manager till AUTO1 Group

AUTO1 Group söker en erfaren Payroll Manager som vill vara med och göra skillnad i den nordiska organisationen. AUTO1 ett börsnoterat bolag och en branschledande aktör inom fordonsbranschen när det kommer till att köpa och sälja begagnade bilar online. I Sverige känner många till dem genom varumärket Viköperdinbil.se, med den välkända jingeln. Hos AUTO1 kommer du få möjlighet att vara en del av en dynamisk och framåtblickande organisation där du kan påverka och bidra till den fortsatta framgången.

• Som Payroll Manager kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att anställda får korrekta löner i enlighet med gällande lagar och regler i Sverige, Finland och Danmark. Du kommer bland annat att ansvara för hela lönehanteringsprocessen och ha möjligheten att driva förbättringar och förändringar inom området. Din erfarenhet och kompetens kommer att vara ovärderlig för att säkerställa en smidig och effektiv lönehantering.

Du kommer att vara en del av ett engagerat HR (People) team på sex personer som består av Head of People Nordics, People Business Partner, People Generalist, Talent Sourcers och en Mood/Office Manager. Kultur i teamet baseras på tillit, samarbete och långsiktigt förtroende, där ni stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Tjänsten är en heltidsroll och arbetstiderna är förlagda under kontorstider. Du kommer att rapportera till Head of People Nordics.

Arbetsbeskrivning

Som Payroll Manager ansvarar du bland annat för:

• Beräkningar, beredning och utbetalning av ca 200 löner för Sverige, Danmark (outsourced) och Finland (outsourced).
• Kontoavstämningar och tidrapportering i lönesystemet.
• Supporterar i att besvara frågor från organisationen.
• Rapportering av pension, försäkring samt kontakt med myndigheter, exempelvis Försäkringskassan.
• Samt övriga ärenden: policy, försäkringar, arbetsgivarintyg, avtalsfrågor, Superuser i system etc.

• Har några års arbetslivserfarenhet som löneadministratör/lönespecialist.
• Du har en YH eller universitetsutbildning inom lön eller ekonomi.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. Då engelska är koncernspråket är det viktigt att du är bekväm med det.
• Du har god datavana och tycker om att arbeta i system och blir gärna Super user.

Meriterande:

• Det är meriterande ifall du har erfarenhet av Workday, Oracle och FLEX.
• Det är även meriterande om du har erfarenhet av administration/koordinering av danska och finska löner.

För att passa i rollen tror vi att du är självgående och på egen hand kan driva ditt arbete framåt. Du är analytisk, noggrann och har starka kommunikations- och samarbetsförmågor. Du är även van vid att arbeta i en föränderlig miljö och har tidigare erfarenhet av att driva förändringsinitiativ. Du är lösningsorienterad och motiveras av att både utveckla och förvalta och du har förmåga att ta egna beslut när det krävs.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse, tillträde sker omgående
• Omfattning: Heltid, 40h/veckan
• Placering: Alvik, Bromma

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Bifoga CV och personligt brev när du skickar in din ansökan. I rekryteringsprocessen kommer det ingå personlighetstester, djupintervju hos Academic Work och intervjusteg hos AUTO1. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Vi bygger det bästa sättet att köpa och sälja bilar online. Vårt lokala varumärke, viköperdinbil.se, erbjuder våra kunder det snabbaste och smidigaste sättet att sälja bil på. Vårt varumärke, AUTO1.com, är Europas största B2B-plattform för bilåterförsäljare. Genom vårt varumärke Autohero, använder vi våra erfarenheter till att bygga ett varumärke som erbjuder det den bästa kundupplevelsen när det gäller att köpa bil online. Vi finns just nu på över 30 marknader och hade en omsättning på över 4.7 miljarder euro under 2021.

AUTO1 Group har en intern värdegrund som bygger på alla människors lika värde. Alla ansökningar kommer därför att hanteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariant och ålder.