Processkemist till läkemedelsjätten PolyPeptide

Vi söker nya medarbetare till PolyPeptides produktion av syntetiskt framställda peptider. Arbetet som processkemist är varierande och består av olika moment. Det kräver att du är mycket noggrann och ansvarstagande samt har god kemiförståelse. Tjänsten innebär arbete med antingen syntes- eller rening i både stor och liten skala och utmärks av ständig utveckling och expansion inom produkter och processer. Skiftarbete tillämpas.

Du erbjuds

• En fot in på ett spännande bolag, med goda möjligheter att gå vidare internt
• En tjänst som innebär en mix av praktiskt- och dokumentationsarbete
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

• • Utföra processarbete
• Att jobba med olika produkter och projekt
• Att supportera batchansvarig/produktionsspecialist
• Att ta fram detaljplaner tillsammans med ansvarig specialist
• Ta initiativ och driva förbättringsarbete
• Granska MBPRer, SOPar och andra kvalitetsdokument
• Att vara/supportera utrustningsansvarig
• Support vid validering och vid inspektioner
• Säkerställa att vi jobbar enligt 5S konceptet

• Har en kandidatexamen inom kemi, biokemi, bioteknik eller liknande
• Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift av säkerhetsskäl
• Har en stor vilja till att arbeta i PolyPeptides produktion och utvecklas där

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med läkemedel- eller livsmedelsproduktion
• Erfarenhet av GMP

Som person är du

• Ansvarstagande
• Samarbetsvillig
• Noggrann

Övrig information

• Start: Omgående eller enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid, skiftarbete
• Placering: Limhamn

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och PolyPeptides önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi arbetar med evidensbaserad rekrytering, läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här.

Det första steget i rekryteringsprocessen består av två psykometriska tester. På Academic Work tror vi på potential och psykometriska tester hjälper oss att lära känna dig, inte bara ditt CV. Tester gör det också möjligt att hantera våra ansökningar både objektivt och icke-diskriminerande. Här kan du läsa mer om testerna!

Om du är nyfiken och vill läsa mer om PolyPeptide och deras verksamhet kan du göra det här!