Redovisningsekonom för ett sommarvikariat

I rollen som redovisningsekonom kommer du tillsammans med teamet för reskontra ansvara över leverantörsreskontra, kundreskontra och betalningar för AB-koncernens bolag. Det är ett tjugotal bolag varav sex bolag är utländska filialer.

Rollen består av självständigt arbete med eget ansvar, men gruppen arbetar också mycket som ett team. Under vissa veckor under sommaren kommer du vara den som har ensamt ansvar för de löpande leveranserna. Det är därför av vikt att du är självgående i arbetsuppgifterna och har lätt för dig att ta till dig rutiner och processer. Upplärning kommer ske under juni.

Kontoret ligger på Gärdet och det finns möjlighet att arbeta någon dag i veckan hemifrån.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Ankomstregistrera fakturor
• Kontera fakturor
• Granska slutattesterad faktura, periodisering m.m.
• Registrera nya leverantörer
• Leverantörsbetalningar samt manuella betalningar
• Hantera påminnelse- och inkassokrav
• Löpande bokföring och avstämningar
• Delta i månadsbokslut
• Verksamhetssupport
• Förbättringsarbete

Har en relevant högskoleutbildning med minst tre års erfarenhet från en liknande roll hos en större verksamhets ekonomiavdelning. Din arbetslivserfarenhet har gett dig mycket god förståelse för redovisning och flöden i en leverantörsreskontra. Du är självgående i dessa arbetsuppgifter och har god förståelse för övrig löpande redovisning och bokslutsarbetet, t.ex. balansavstämningar. Du har erfarenhet av att arbeta med olika affärssystem, har mycket god systemvana. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga i tal och skrift i såväl svenska som engelska och är gedigen erfarenhet att stötta verksamheten i redovisningsrelaterade frågor.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• God administrativ förmåga, ett noggrant öga för detaljer och kan prioritera samt fokusera på de i stunden viktigaste arbetsuppgifterna
• Tycker om att ta eget ansvar och kan effektivt driva ditt eget arbete framåt
• God initiativ- och samarbetsförmåga
• Lösningsorienterad med hög känsla för service då rollen, har breda kontaktytor för support både internt och externt

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.