962
Träffar
Liknande jobb (3)
Trivs du att vara spindeln i nätet? IFAB söker nu en initiativtagande lagspelare till deras säljteam. Välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande.
Företag: Skandinaviska Ifab Filtrering Aktiebolag
Stad: Göteborg
Jobbkategori: Sales
Omfattning: Heltid, Heltid
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Rekrytering
Skandinaviska IFAB Filtrering AB är en familjeägd koncern med huvudkontor i Göteborg. Bolaget importerar, lagerhåller och markandsför produkter för filtrering av vätskor. IFABs produkter renar processflöden inom produktionsindustri. Distributionen till den Skandinaviska marknaden sköts från Göteborg. IFAB har dotterbolag i Lettland, Vitryssland samt produktion i Polen. Totalt är vi ett 40-tal anställda och omsätter ca 90 miljoner kronor. Som säljassistent har du bland annat en stödjande funktion till säljare på fältet och ska följa upp och bevaka order, leveranser, besvara eller förmedla förfrågningar. På kontoret i Torslanda är det ett 10-tal kollegor på plats och du kommer tillhöra säljteamet. Varje måndag har ni säljmöten tillsammans och på fredagar startar ni morgonen med en gemensam frukost och går igenom det senaste uppdateringarna. Du erbjuds
I din roll är en viktig pusselbit i företagets säljavdelning. Du kommer att assistera säljarna med administrativ hantering vilket också inkluderar att ta emot och hantera ordrar från kunder, ta fram inköpsstatistik, och hålla koll på leveranser. I rollen kommer du även att vårda befintliga kunder och bearbeta nya kundgrupper. I din roll arbetar du brett och med många kontaktytor på kontoret.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Som person är du:
I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är serviceminded, utåtriktad och prestigelös i ditt sätt att arbeta. För att trivas i denna roll bör du tycka om kundkontakt då det utgör en stor del av det vardagliga arbetet.
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om IFAB Filtering här
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Läs mer om företaget längre ner på sidan.