Software Tester till Etteplan i Göteborg!

Som Software Tester hos Etteplan kommer du in i en miljö och ett team med både seniora- och juniora kollegor, där ni tillsammans driver ett projekt för att bidra till utvecklingen av nyskapande mjukvarulösningar inom fordonsindustrin. I din roll skapas värde genom testning och validering av system- och mjukvarukraven i fordon, för att säkerställa kvalitet och tillförlighet av mjukvaran.

För att säkerställa att du från början får en goda förutsättning i din roll, finns en tydlig struktur för introduktion. I teamet finns bred kompetens inom såväl utveckling som system arkitektur, vilket ger dig möjlighet till ständig utveckling i det dagliga arbetet.

I det dagliga arbetet kommer du samarbeta nära med utvecklare och stakeholders för att konkretisera system- och mjukvarukrav för att möjliggöra testning. Vidare arbetar du med att ta fram testplaner och därefter utveckla och genomföra olika metoder för mjukvarutestning för att säkerställa kvalitet samt upptäcka eventuella defekter och åtgärda dessa tillsammans med utvecklingsteamet. Vidare spelar du en viktig roll när det gäller det strategiska arbetet för att ständigt förbättra testprocesser och metoder för att optimera effektivitet.

Dig med god analytisk förmåga då stor del av din roll innebär att omvandla systemkrav till testbara mjukvarukrav. Vidare ser vi att du är kommunikativ, då rollen till stor del involverar samarbeten med andra funktioner.

Vidare ser vi att du uppfyller följande krav:

• Har en uttagen kandidatexamen i systemvetenskap, datateknik eller likvärdigt
• Har god förståelse för principer och metoder inom mjukvarutestning
• Har grundläggande kunskap inom SDLC och agila metoder
• Har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har

• Grundläggande kunskap inom C programmering
• Vana av att arbeta i Simulink då all testning genomförs med det som verktyg
• Goda kunskaper i svenska

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Problemlösande
• Kommunikativ

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.