Sommarjobba som Servicekoordinator hos Kalmar Global i Oxelösund

Som servicekoordinator kommer du att arbeta administrativt med att skapa arbetsordrar, följa upp felanmälningar och tillgänglighetslistan. Du kommer även ha kontakt med Kalmars kunder och ansvara för att serviceåtaganden uppfylls. Rollen innebär även att följa upp och utvärdera utfört arbete, hantera garantiärenden och returhantering samt förbereda fakturering.

Kalmar är en del av Cargotec

Kalmar tillhandahåller lösningar och tjänster för lasthantering i hamnar, terminaler, distributionscentraler och tung industri. De är ledande inom terminalautomatisering och energieffektiv containerhantering. Var fjärde containerrörelse runt om i världen hanteras av en Kalmar-lösning. Med deras omfattande produktportfölj, sitt globala servicenätverk och sina lösningar för smidig integrering av terminalprocesser ökar de effektiviteten i din hantering.

På Cargotec och Kalmar Global blir du en del av en internationell arbetsmiljö där du stöttar upp i processen att göra den globala handeln snabbare, smartare och mer hållbar. Detta är ett sommarjobb under juni-augusti för att täcka upp semestrar.

• Har möjligheten att arbeta heltid från början av juni till mitten/slutet av augusti
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Har en god datavana samt goda kunskaper i Microsoft Office
• Har B-körkort

Det är meriterande om du har

• En teknisk bakgrund i form av nuvarande/tidigare studier eller arbete
• Tidigare erfarenhet från arbete i SAP
• Tidigare erfarenhet från fordonsbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en serviceminded person då du kommer ha kontakt med kunder, leverantörer och intern servicepersonal. Du gillar att organisera, planera och vara strukturerad. Du har en stor administrativ kapacitet och gillar att vara spindeln i nätet. Vidare är du en person som ser till att alla arbetsuppgifter blir gjorda i tid, men du är också flexibel för att kasta om i dina arbetsdagar för att lösa akutare ärenden.

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.