Talent acquisition till globalt företag

Du kommer vara en del av företagets lokala och globala HR-team där du tillsammans med dina kollegor kommer att hantera olika delar av HR yrket. Din roll som Talent Acquisition Specialist kommer innebära arbete med hela rekryteringsprocessen samt hantera den administration som hör till. Syftet med din roll är att sträva efter att hitta den mest lämpade kandidaten för varje ledig position. Uppdraget sträcker sig till årsskiftet men har goda chanser till förlängning.

Arbetsuppgifter

• Du tar ansvar för hela rekryteringsprocessen från början till slut
• Du är den första kontaktpunkten för sökande och framtida anställda till bolaget
• Du stöder och ger råd till våra rekryteringschefer

• Språk: Engelska & svenska flytande i tal och skrift då kommunikation sker på båda språken i arbetet
• Erfarenhet: Du har erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering tidigare
• God systemvana
• Godkänd gymnasialutbildning

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från arbete i SAP SuccessFactors
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med search
• Utbildning: Kandidatexamen inom relevant område

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper:

• Strukturerad
• Självgående
• Kvalitetsmedveten

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.