Teknisk projektledare

Välkommen till Voith! De har vuxit till en av de stora leverantörerna av vattenkraftutrustning i Skandinavien och finns i Västerås och Kristinehamn. Voith söker nu en projektledare för eftermarknaden som vill vara en del av teamet i Kristinehamn. Du kommer främst arbeta med offerter och projekt mot de nordiska kunderna gällande deras service och underhåll av vattenkraftsturbiner.

Du erbjuds

• Att bli en del av ett tight och sammansvetsat team där kunskapsdelning och stöttning av varandra oavsett roll är A och O!
• Foten in på ett väletablerat företag
• En långsiktig roll med möjlighet att utvecklas inom företaget, t.ex. genom interna utbildningar

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

• I rollen som projektledare är du en essentiell del av kontoret och leveransorganisationen. Du ansvarar för stora som små projekt med tidsplaner på alltifrån dagar till år.
• Ha omfattande kundkontakt samt kontakt med alla parter internt
• Ansvara för tidsplan och budget samt planering och kontinuerlig uppföljning av dessa
• Arbeta med riskhantering och rapportera till ledningsgruppen

• Har en gymnasial utbildning, meriterande med teknisk eller ekonomisk inriktning
• Har erfarenhet av att ha drivit projekt tidigare
• Har erfarenhet av arbete med tekniska produkter, exempelvis inom tyngre industri
• Ha förståelse för risk- och säkerhetshantering
• Har goda kunskaper i engelska

För tjänsten är det också krav på körkort eftersom det förekommer en del resor i tjänst. Du behöver därför vara beredd på att åka bort några dagar i månaden med övernattning.

Meriterande:

• Erfarenhet från att ha arbetat eller drivit projekt inom liknande bransch, exempelvis inom diverse industrier med teknisk bakgrund

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Strukturerad
• Flexibel
• Samarbetsinriktad
• Affärsinriktad

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Voith Group är ett globalt teknikföretag. Med sin breda portfölj av system, produkter, tjänster och digitala applikationer sätter Voith standarder på marknaderna för energi, papper, råvaror och transport och fordon: "Det vi gör förbättrar livet för miljontals människor runt om i världen. Det är de extraordinära människorna på Voith som får det att hända. Vi investerar i deras tillväxt för att hjälpa dem att frigöra sin potential som ledare, innovatörer och drivkrafter för förändring. Var extraordinär och bli en del av vår historia!" Läs mer här om hur det är att vara en del av Voith!