We reward ambition

På Academic Work uppmuntrar vi och belönar ambition. Vi tror på att en bra mix mellan ansvar och möjligheter kommer få dig att vilja växa, bidra och, kanske viktigast av allt - ha riktigt kul på jobbet. Ditt bidrag och sättet som du utvecklas på kommer att belönas på olika sätt. En ny roll, en spännande kurs, högre ersättning eller en välförtjänt utmärkelse är några exempel.

Kompetensutveckling

Allt som inte är under utveckling är under avveckling - Vi vill att alla medarbetare ska prestera på topp och utmana sig själva dagligen för att kunna växa både på personlig och på professionell nivå. Vi vet att desto mer du tränar, desto bättre kommer du att bli på någonting. På Academic Work kallar vi det Learning & Development. På den här avdelningen arbetar flera hängivna medarbetare enbart med din utveckling. Deras uppgift är att se till att din chef har rätt verktyg för att kunna coacha dig på bästa möjliga sätt och att du löpande får relevant kompetensutveckling. Det kan vara allt från klassrumsutbildning till e-utbildning, självstudier, coaching, case-övningar eller rollspel. 

Introduktion

Det är mycket du ska lära dig under den första månaden i en ny roll. Mycket ny information och många nya ansikten att lära känna. För att göra övergången lättare och mer effektiv erbjuder vi varje nyanställd ett introduktionsprogram som är knutet till dennes specifika roll och erfarenhetsnivå.

Kompetensutveckling

För våra tjänster inom sälj och rekrytering erbjuder vi strukturerade utbildningsprogram för att försäkra oss om att våra medarbetare får bästa möjliga förutsättningar för att utvecklas. Utbildningsprogrammen inkluderar klassrumsundervisning med både interna och externa utbildare och är utformade för att passa din nivå och ge dig de bästa verktygen för att kunna utvecklas och prestera.

Ledarskapsprogram

Att vara ledare på Academic Work innebär att du måste vara intresserad av människor och bry dig om deras välmående så väl som deras prestationer. Som ledare får du utbildning i hur du ska leda ditt team, hur du ska få ditt team att växa, hur du ska hantera utmaningar och mycket annat. Våra ledarskapsutbildningar löper längs din resa som ledare.

karriärvägar

En lyckad karriär kan betyda så många olika saker. För visa innebär det en chefsposition. För andra kan en bra karriär innebära att bli specialist inom ett specifikt område, att vara vass projektledare för ett viktigt projekt eller att vara den som presterar högst resultat på avdelningen. Å andra sidan kan ett framgångsrikt karriärsdrag för vissa innebära att arbeta utomlands och möjligheten att jobba internationellt. Oavsett vilken karriär du siktar på vill Academic Work vara arbetsgivaren som ger dig möjligheten att följa dina ambitioner och att ständigt utvecklas. Vår ambition är att vara den bästa arbetsplatsen. En arbetsplats där du blir inspirerad, presterar bra och vill sikta högt. 

Marcus Wibäck

Team Manager, Sales

Efter framgångsrika år som Account- och Team Manager ville Markus testa vingarna på en ny marknad. Ambitionen belönades och Markus drev under två år ett av våra Tysklandskontor. Idag tillbaka i Stockholm där nya utmaningar väntar!

Madeleine Palmér

People and performance partner

Med skärpa och retorisk briljans stöttar Madeleine våra People and Performance team på koncernnivå och ansvarar för att genomföra och implementera större projekt. Madeleines vilja att utvecklas har bl.a. gett henne en plats i vårt internationella ledarskapsprogram Accelerate.

Stefanie Olsson

Operation process specialist

Stefanie är riktigt ett bra exempel på en fin internkarriär; först som bemanningsassistent i Malmö, sedan i Stockholm och Hamburg som konsultchef med chefsansvar. Tillbaka i Sverige vikarierade hon som Branch Manager på största kontoret och nu fortsätter karriären i Göteborg.

Thomas Abraham

Account Manager

Vår starkast lysande säljstjärna är såklart också den som fått flest priser på våra årliga Awards-galor. Ambition är bara förnamnet. Tydliga mål är Thomas vapen.

Anna Gärder

Chief marketing officier

För att lyckas bli marknadschef när du är 24 år krävs mod, fingertoppskänsla och ledarskapsförmåga – och en organisation som vågar satsa på unga förmågor. Academic Works marknadsavdelning har varit med om en otrolig resa - mycket tack vare Annas driv och energi!

Joakim Karlsson

Service Delivery Manager, IT

Allt började som ett vikariat och efter det har Joakim hunnit med många olika roller på vår ständigt växande IT-avdelning. Joakim har en personlighet och kompetens som vi aldrig ville gå miste om och just nu stöttar han oss som Service Delivery Manager som innebär att han ansvarar för vår interna IT-support och infrastruktur