Arbetare till växthusprojekt i Frövi!

Vi söker 25 konsulter som vill hjälpa till med etableringen av växthusprojektet i Frövi från januari i cirka 2 månader. Du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund.

Projektet går under namnet Regenergy Frövi, även kallat ”Sveriges grönaste industriprojekt”, är ett resultat av hårt arbete som pågått under många år och ett samarbete mellan WA3RM AB, Lindesbergs kommun, BillerudKorsnäs och Business Region Örebro. Med hjälp av spillvärme från pappersbruket BillerudKorsnäs värms ett växthus på 10 hektar upp för tomatodling. Detta ersätter en del av tomatimporten, vilket leder till stora positiva klimateffekter.

Du erbjuds

• Chansen att vara med och bidra till en mer klimatsmart tomatodling i Sverige

• Lyfta stora järnrör som kommer att användas för värmetillförseln i växthuset, arbetet kommer att ledas av arbetsledare

• Är trygg och bekväm med ett fysiskt arbete, detta då arbetet innefattar lyft av järnrör dagligen (max brösthöjd)
• Kan arbeta med start i januari, cirka 2 månander
• Kan ta dig till Frövi, till exempel med egen bil
• Kan göra dig förstådd på svenska och engelska i tal, för att kunna följa arbetsledarnas instruktioner och kommunicera med kollegor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsvillig
• Ansvarstagande
• Anpassningsbar

Övrigt

• Start: Någon gång under januari, cirka 2 månader
• Omfattning: Heltid, arbetstider förlagda dagtid 07-16
• Placering: Frövi, bredvid BillerudKorsnäs

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.