Har du ett stort intresse för tekniska lösningar? Vill du bidra till en mer hållbar värld genom elektrisk energi? Som automationstekniker hos BEVI får du möjlighet att arbeta i en kundnära roll där du kommer att få jobba med hela automationsprocessen. Här välkomnas du till en varm och välkomnande arbetsmiljö med goda möjligheter till kompetensutveckling där du har stor frihet i din vardag. Låter detta som din nya utmaning? Ansök redan idag!
Företag: Bevi
Plats: Blomstermåla
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Välkommen till BEVI, ett av Nordens största företag inom elektriska drivsystem och kraftgenerering. Vi söker dig som vill bli en del av BEVIs team som automationstekniker inom vattenkraft . Som automationstekniker kommer du tillsammans med dina kollegor att konstruera styrsystem och kontrollutrustning till vattenkraftstationer. Här får du möjlighet att vara en del av hela processen, från första kundkontakt till driftsättning. Du kommer att jobba i nära samarbeten internt så väl som externt där vi ser att du har ett intresse och förmåga att bygga och vårda långsiktiga relationer.
BEVI erbjuder även mycket goda utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling inom organisationen och koncernen. Då företaget är en del av Addtech-koncernen finns även möjligheter till nätverkande och erfarenhetsutbyte inom hela Addtech-gruppen.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter: I rollen jobbar du brett och med varierande arbetsuppgifter allt från ritning i vårt Cad-program (E-plan), byggnation av skåpen för automationsutrustningen, PLC programmering i Siemens och därefter montering och driftsättning av kunders vattenstation. Vid driftsättning är det mycket som kan dyka upp och justeringar på plats vilket kräver att du kan hantera oväntade situationer med ett lugn och handlingskraft.
Det är meriterande om du har
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
BEVI är ett av Nordens största företag inom elektriska drivsystem och kraftgenerering. De har ett stort sortiment där de tillhandahåller elmotorer, generatorer, transmissioner, kraftelektronik, lindningsmaterial, startutrustning och utför service på större tekniska maskiner. De har tillverkat elmotorer till industrier över hela världen sedan 1931 och ligger i framkant när det gäller produktutveckling av energieffektiva drivsystem.
Sedan 2010 är BEVI en del av den börsnoterade teknikhandelskoncernen Addtech och BEVI har idag en omsättning på ca 400 MSEK. BEVI har idag kontor i Blomstermåla och Umeå med totalt ca 90 anställda. Företaget är verksamt i de nordiska länderna och i Indien samt Kina och levererar även till Estland och Litauen via distributörer.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Emma Preuss eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på recruitmentlin@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15099410