Back Office Medarbetare inom Värdepapper och Bolagshändelser till Bank

Om tjänsten

I denna roll arbetar du med att analysera och hantera värdepapper samt de bolagshändelser som påverkar dem. Du ansvarar för dagliga avstämningar mot Euroclear och interna system, hantering av skatteredovisning och kvalitetssäkring av informationsflöden kopplade till corporate actions.

Du blir en del av ett erfaret team som säkerställer att processerna följer gällande regelverk och standarder, samtidigt som du bidrar till att utveckla rutiner och delta i projekt och systemförbättringar. Rollen passar dig som är noggrann, lösningsorienterad och trivs i en analytisk och strukturerad backoffice-miljö.

Du erbjuds en möjlighet att arbeta i ett kompetent och samarbetsinriktat team mitt i centrala Stockholm, där du får använda och utveckla din expertis inom värdepapper och bolagshändelser. Rollen ger dig insyn i komplexa finansiella flöden och möjlighet att bidra till förbättring av processer, rutiner och interna system.

Du får arbeta nära marknaden i en miljö som präglas av högt tempo, kvalitet och professionellt ansvar, samtidigt som du utvecklar din kompetens genom både operativa uppgifter och deltagande i projekt och implementering av nya regelverk.

Arbetsuppgifter

• Daglig hantering och analys av finansiella instrument och bolagsrelaterade händelser
• Övervaka och kvalitetssäkra informationsflöden relaterade till depåkunder.
• Säkerställa korrekt hantering av corporate actions såsom utdelningar, emissioner, fusioner och andra bolagshändelser.
• Samarbeta med interna och externa parter för att säkerställa korrekta och effektiva flöden.

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet av arbete med värdepapper och bolagshändelser smat god kunskap om VPC-systemet och förståelse för finansiella flöden.
• Är analytisk, noggrann och trivs med att arbeta i en strukturerad och regelstyrd miljö.
• Har hög servicekänsla och kan kommunicera tydligt med både interna och externa parter.
• Är lösningsorienterad, ansvarstagande och har förmåga att hantera komplex information.
• Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.
• Trivs med att samarbeta i team, men är också självgående och van att driva ditt arbete framåt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.