Bygg- och projektledare inom mark och anläggning till Frankgruppen!

Frankgruppen är en koncern inom bygg- och fastighet. På konsultbasis levererar de projektledning, projekteringsledning, byggledning, upphandling, besiktning och andra delar inom projektstyrning i små som stora projekt. Frankgruppen är verksamma i Stockholm och Mälardalen och har kontor på orterna Stockholm, Uppsala, Enköping, Västerås, Eskilstuna och Södertälje. De leder projekt inom segmenten bostäder, kontor, samhällsfastigheter, industri, mark och anläggning, handel och säkerhet.

Frankgruppen fortsätter sin resa till att bli Sveriges bästa företag inom projektstyrning. Till följd av en ökad efterfrågan på deras tjänster vill de nu växa med fler bra personer inom kompetensområdet bygg-och projektledare mark och anläggning.

Du erbjuds: En härlig och utvecklande arbetsmiljö med fantastiska kollegor, du kommer att få arbeta med intressanta projekt och bra professionella kunder. Frankgruppens sätt att arbeta i projekt och med företaget innebär att du som individ har stor möjlighet att påverka din egen utveckling och samtidigt bidra till företagets väg framåt.

• I rollen som Bygg- och projektledare hanterar du ofta helheten i projekten gällande mark och anläggning. Du styr och bevakar så att entreprenaden når uppsatta mål. Du har i rollen ett nära samarbete med beställare och entreprenörer samt ofta kontakt med myndigheter och andra parter i projekten.

• Har flerårig erfarenhet som Bygg- och projektledare eller liknande inom Mark- och anläggning där du arbetat med infrastruktur, VA, grundläggning, berghantering och finplanering
• Är flytande i svenska, både i tal och skrift
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

• En relevant eftergymnasial utbildning från universitet eller YH

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Anpassningsbar
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Frankgruppen här.