Vill du bli en nyckelspelare och en ledande kraft i Bilfingers fortsatta tillväxtresa? Just nu söker vi en el-planeringsledare till teamet i Helsingborg, en person som ska leda och säkra el-teamets drift och skapa framgångsrika planer för elarbeten. Ansök nu och ta steget mot en lysande karriär!
Företag: Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB
Stad: Helsingborg
Jobbkategori: Technology
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående, enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Bilfinger är en mångsidig leverantör som erbjuder projektering, service, installation och rena ingenjörstjänster inom områdena mekanik, el, automation och isolering. Bilfinger utför allt ifrån kompletta entreprenader och långsiktiga partnerskapsavtal till enstaka tjänster till stora aktörer runt omkring Helsingborg med omnejd. Med skickliga och engagerade medarbetare i hela Norden är Bilfinger redo att forma branschen och fortsätta ta ledningen inom industriell service.
I tjänsten som el-planeringsledare hos Bilfinger kommer du arbeta i en varierande roll med arbetsuppgifter som grundar sig i både operativt och strategiskt arbete. Du kommer i din roll få arbeta i tät dialog med kund och därefter med din erfarenhet beräkna och planera arbetet tillsammans med din arbetsgrupp. Det finns stora möjligheter för dig som är driven att växa in i en roll med personalansvar på sikt.
För att trivas i rollen som el-planeringsledare krävs det att du som person är duktig på att kommunicera och samarbeta eftersom rollen innefattar tätt samarbete med både interna och externa kontakter. Det krävs även att du som person är trygg i din erfarenhet och har en förmåga att planera, strukturera och se helheten för att kunna leverera en god service.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Här kan du läsa mer om Bilfinger!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.