Om tjänsten

När Crabat startade 2009 var inriktningen främst byggledning och besiktning, vilket gjort att de har en bred och gedigen kunskap från entreprenader och utförande. Detta är en stor styrka och trygghet för våra duktiga projektörer som kontinuerligt kan stämma av och få stöd i produktionstekniska frågor. Idag är verksamheten uppdelad på två bolag; Crabat Projektering AB och Crabat Bygg och Projektledning AB med ett större kontor I Göteborg och en nystartad verksamhet I Stockholm. Exempel på projekt som Crabat är involverade i för byggledning är projekt Varbergstunneln, Västkustbanan och Varberg-Hamra hos Trafikverket.

Några ord från Erik som precis anslutit till Crabat ”Kort om min bakgrund är att jag är utbildad energiingenjör och spenderade mina första yrkessamma år med att bygga ställverk och centraler på ett företag i Malmö. Nästa arbetsgivare var en av de stora konsultbolagen där jag spenderade drygt sju år med att jobba med uppdragsledning och linjechef. Där upptäckte jag en passion för ledarskap och att driva mot ett utsatt mål! Anledningen till att jag sökte till Crabat var möjligheten att få vara med och påverka i högre grad än vad man kan göra på större internationella bolag. Jag lockades även av möjligheten att få vara med och starta upp en ny avdelning i en ny stad för bolaget. Det känns som en riktig utmaning och det ska bli spännande att vara med på denna tillväxtresa!”

Du erbjuds

• Möjligheten att vara med och bygga upp Crabat där du har en avgörande roll i den fortsatta etableringen av Crabat i Stockholmsregionen.
• Arbete i ett bolag som firar framgångar! Såväl nya rekryteringar som Fössta Tossdan i Mass eller när man vunnit en upphandling. Firande ses som en viktig del av företagskulturen och det ska vara roligt att gå till jobbet!
• Arbete i ett bolag med en bra åldersspridning, det skiljer 44 år mellan den yngsta och äldsta medarbetaren!
• Arbete i en platt organisation där besluten ofta bara är en fråga bort!

Arbetsuppgifter

Beroende på det projekt du kommer att jobba i kan arbetsuppgifterna skilja sig något åt men i stora drag kan rollen handla om att:

• Granska arbetsberedning och trafikanordningar inför arbetsstart av ny byggdel inom eget ansvarsområde så att fel och brister samt kritiska moment beträffande tid, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och trafiksäkerhet tidigt upptäcks.
• Inom ditt ansvarsområde utföra kontroller (tillsyn och stickprovskontroller) enligt upprättade kontrollplaner av entreprenörernas och konsulternas efterlevnad gentemot gällande kontraktskrav avseende kvalitet, miljö, tid, arbetsmiljö och trafiksäkerhet utförs.
• Skapa förutsättningar för en effektiv och säker byggnation med avseende på tid, kostnad och innehåll.
• Upprätta egenkalkyler för ÄTA.
• Utföra pris och mängdkontroll av kontraktsarbeten.
• Delta i projekteringsmöten, samordningsmöten BAS-U, arbetsmöten produktion, miljömöten m.fl.
• Bevaka att myndighetstillstånd och bygglov söks och erhålls.
• Följa upp avvikelser i projekteringen som påverkar kontraktet mellan Entreprenören och Beställaren.

Vi söker dig som

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dig som person och ditt intresse för Crabat och konsultbranschen. Motivera väl i din ansökan varför du valt att söka!

• Högskoleutbildning 180 hp inom teknisk inriktning plus 3 års arbetserfarenhet som byggledare eller i arbetsledande funktion.
• alternativt
• Har minst 5 års arbetslivserfarenhet som byggledare eller i arbetsledande funktion.
• Har erfarenhet från att arbeta inom något av följande teknikområden: järnväg, väg, mark, bro eller anläggning.
• Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet. Du ska behärska språken i både tal och skrift.
• Har kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område.
• Har kännedom om entreprenadjuridik såsom AB och ABT
• Har erfarenhet och kunskap vad gäller AMA-anläggning och MER- mängdreglering.

Övrigt information

• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Stockholm
• Omfattning: Heltid
• Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett för personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Crabat AB

Crabat AB Läs mer om Crabat på deras hemsida!