My profile
My profile
Academyexpand_more
För karriärbytareexpand_more
För företagexpand_more
För jobbsökandeexpand_more
För företagexpand_more
Hitta rätt medarbetareexpand_more
Bygg nödvändig kompetensexpand_more
Stärk er attraktivitet som arbetsgivareexpand_more
Varför välja Academic Work?expand_more
Guider och artiklarexpand_more
Om ossexpand_more
Kontaktexpand_more
chevron_left
Sökresultat
Annons-ID: 15102006

HR Business Partner & teamleader till Ovako!

Ovako

Har du erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är redo för en roll där du får nyttja din kompetens och samtidigt utvecklas som ledare? Till Ovako i Hällefors söker vi en HR Business Partner & teamleader. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ansök här

Företag: Ovako

Plats: Hällefors

Jobbkategori: HR/kontor/administration

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Startdatum: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid

Typ av uppdrag: Rekrytering

Om tjänsten

Ovako är ett företag som har stort fokus på hållbarhet, säkerhet och innovation. Du kanske inte har tänkt på det, men Ovakos högkvalitativa och slitstarka stål finns överallt i samhället – i personbilar och lastbilar världen över, i plogbilen som röjer vägen om vintern, i vindkraftverket som ger förnybar energi, och i skivstången som bär vikterna på gymmet. Stålet finns där kraven på kvalitet och hållbarhet är som högst.

I rollen som HR Business Partner & teamleader blir du en del av Ovakos affärsområde som består av anläggningarna i Hällefors och Hofors. Du förväntas på ett professionellt sätt leverera på uppsatta nyckeltal och mål inom HR och samtidigt utveckla processer där det finns identifierade behov. Du agerar affärspartner gentemot verksamheten och stöttar chefer på såväl strategisk- som operativ nivå. Du driver självständigt ditt arbete framåt genom ditt team samtidigt som du är en del av ett större team som kännetecknas av ett nära samarbete och högt engagemang.

I tjänsten rapporterar du till HR Manager. Placeringsort är Hällefors, resor till anläggningen i Hofors förekommer vid ett par tillfällen/år.

Du erbjuds

  • En omväxlande roll med mandat att påverka och omsätta dina idéer i praktiken
  • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor
  • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande
  • Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling

Arbetsuppgifter

  • Teamleader för HR i Hällefors, vilket innebär ansvar för den dagliga driften men även att på strategisk nivå utveckla och driva HR-frågor på siten
  • Som teamleader ingår även ett övergripande ansvar för Ovako's sidoverksamhet Sörgården, ett brukshotell för Ovakos kunder och medarbetare
  • Ett övergripande ansvar för heltidsanställda för IF metall
  • Erbjuda professionellt HR stöd till chefer i Hällefors samt utmana dem i frågeställningar för att utveckla verksamheten
  • Säkerställa att befintliga HR processer efterlevs genom hela medarbetarresan
  • Självständigt hantera och driva förhandlingar i nära dialog med HR Manager

Vi söker dig som

  • Har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete (innefattande bl.a. rekrytering, employer branding, kompetensförsörjning och kompetensutveckling)
  • Har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap och/eller organisation- och ledarskap
  • Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
  • Har B-körkort då resor till Hofors förekommer

Det är meriterande om du :

  • Har erfarenhet av en ledande befattning
  • Har kunskaper i röda avtalet och PTK

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Strategisk
  • Nätverkande
  • Anpassningsbar
  • Självutvecklande

Övrig information

  • Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
  • Omfattning: Heltid, tillsvidare
  • Arbetstider: Kontorstider, vardagar
  • Placering: Hällefors

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ovako

Ovako specialiserar sig på rent, högkvalitativt specialstål, skräddarsydda efter behoven hos deras kunder inom lager, transport och tillverkningssektorer. Ovako's högkvalitativa stål säkerställer lätta och tåliga produkter samt möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med ett starkt engagemang för hållbarhet, uppnådde de i januari 2022 koldioxidneutral produktion baserad på återvunnet stål och fossilfri elektricitet. Med 2900 dedikerade medarbetare och en global närvaro som sträcker sig över 30 länder samt cirka 1,1 miljarder euro i omsättning står Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, i framkant av stålindustrin. Syftet är tydligt: Tillsammans skapar Ovako stål för ett hållbart samhälle. Upptäck mer om Ovako's innovativa lösningar på www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp och www.nipponsteel.com.

Bli direktrekryterad till Ovako

Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.

Happy group icon

Har du frågor om tjänsten?

Anna Tuvestad eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på ore01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15102006

Ansök här