På Slimstock i Stockholm erbjuds du det bästa av två världar där kontoret präglas av innovation och en känsla av start-up, samtidigt som blir du en del av ett stort globalt företag med oändliga möjligheter. Som Implementations Specialist har du en kundnära roll i gränslandet mellan IT och Supply chain. Vi söker dig som är tidigt in i karriären men som genom din tidigare erfarenhet har en förståelse för leveransflöden, är bekväm i sociala sammanhang och framförallt har du ett högt engagemang och driv!
Företag: Slimstock
Stad: Stockholm
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid, Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
Sedan starten 1993 har Slimstock arbetat i samarbete med företagsledare, branschexperter och akademiker för att utveckla deras prisbelönta mjukvara för lageroptimering, Slim4. Understödd av deras dedikerade akademi, stöder Slimstock tusentals proffs i försörjningskedjan med handlingsbar lagerinsikt, pågående utveckling och branschens bästa praxis. För att garantera deras kunder fantastiska resultat behandlar Slimstock sina relationer som ett äktenskap. Med hjälp av deras åtta löften visar Slimstock att de engagerar sig långsiktigt och strävar alltid efter att bygga varaktiga partnerskap.
Du blir en del av kontoret beläget centralt i Stockholm och får ett team om 6 engagerade kollegor. Globalt har Slimstock ytterligare 450 kollegor globalt.
Slimstock lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det viktigaste är att du vill utvecklas och ta dig an nya spännande utmaningar samt gillar att ha en konsultativ roll i nära samarbete med dina kunder. Vidare ser vi att du:
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Här kan du läsa mer om Slimstock
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.