Är du en nyfiken och tekniskt skicklig Java-utvecklare med erfarenhet av att integrationsutveckling? Här får du möjligheten att ta nästa kliv i din karriär och axla rollen som junior integrationsarkitekt! I rollen kommer du tillsammans med ditt team att utveckla avancerade och skräddarsydda digitala integrationslösningar. Hos Tietoevry Banking jobbar du i långsiktiga uppdrag hos en av Tietoevry Bankings största kunder. Du kliver samtidigt in i ett väl upparbetat samarbete, i ett team med kunniga kollegor på ett bolag med goda möjligheter till vidareutveckling!
Företag: Tietoevry
Plats: Solna
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid, Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Som integrationsutvecklare inom Java har du ett stort ansvar för design av integrationstjänster för att lösa kundens affärsbehov. Du samarbetar med fokuserade och engagerade kollegor i Sverige och Indien. Här får du använda dig av teknik i framkant då du arbetar mot transaktionstunga verksamheter med integrationsutmaningar och spännande, affärskritisk utveckling. Du bli stark bidragande till att utveckla en snabbt växande och viktig sektor i en miljö där du erbjuds professionell tillväxt, meningsfulla projekt och öppen kultur. Tietoevry tror på nyfikenhet och utveckling och välkomnar nya idéer som ni delar och diskuterar tillsammans i teamet. I projektet finns ett stort förtroende från kunden vilket ger en trygghet och stabilitet i ert arbete.
Tekniker som används:
I rollen ansvarar du för alla delar av integrationsutvecklingen, från den första designen till en färdig integrationslösning som tillgodoser kundens affärsbehov. Här arbetar du för att utveckla nya integrationstjänster och utöka plattformen med nya funktioner.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Frågor om rekryteringsprocessen hanteras av ansvarig rekryterare Jessica Billquist, jessica.billquist@academicwork.se eller rekryteringskoordinator Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om Tietoevry här!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Jessica Billquist eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på stn05@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15098786