Junior projektledare till Tyréns!

Tyréns är ett av Skandinaviens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad och ägs av en stiftelse. Denna affärsmodell gör det möjligt att satsa målmedvetet på forskning och utveckling inom samhällsbyggnadsområdet. Tyréns har en tydlig företagskultur som präglas av öppenhet, nyfikenhet och en vilja att samverka.

I rollen som projektledare kommer du att ha Umeå som arbetsort. På Tyréns kommer du driva projekt av varierande karaktär och omfattning inom bygg och anläggning. Du kommer växa in i rollen och till en början driva mindre projekt för att bygga på dig kompetens. Introduktionen kommer anpassas efter hur mycket eller lite erfarenhet du har av att driva projekt!

Du erbjuds

• Att vara en del av en framåtsträvande organisation som arbetar långsiktigt med forskning, utveckling och innovation för att hitta hållbara lösningar för samhällsbyggande
• Ett långsiktigt uppdrag med goda möjligheter att på sikt bli erbjuden anställning direkt hos Tyréns, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet
• Vägledning och stöttning av seniora kollegor på Tyréns samt en konsultchef på Academic Work som följer och stöttar ditt arbete under hela arbetstiden

• Har en relevant eftergymnasial utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola, exempelvis byggnadsingenjör eller annan teknisk utbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då kommunikation kommer att ske på båda språken
• Innehar B-körkort
• Goda kunskaper i Officepaketet

Vi ser det som ett plus om du bor i eller i närheten av Umeå och har ett kontaktnät där, då det är en långsiktig tjänst. Det är även meriterande om du har kunskap inom Microsoft Project och/eller Blue Beam Software samt har tillgång till egen bil. Detta är dock inget krav.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Målmedveten
• Förändringsbenägen

Övrig information:

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Placering: Umeå med omnejd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. I samspel med kunder och partners skapar de hållbara lösningar inom stadsutveckling och infrastruktur.