Junior testledare till Sectra Linköping!

Sectra Communications jobbar med utveckling och produkter med syfte att skapa ett säkrare samhälle. Här utvecklas och testas IT-säkerhetslösningar med riktigt häftig teknik! Här välkomnas du in i en global organisation där du kommer ha stora möjligheter att utvecklas och växa, både i rollen som testare men även i din IT-karriär i stort.

I rollen som testare och testledare jobbar du nära mjukvaruteamet och hela produktutvecklingskedjan. Här arbetar du med bolagets kunder i fokus och med höga krav på noggrannhet. Du blir en del av en arbetsgrupp med mycket hög kompetens och gott klimat, som stöttar och hjälper varandra framåt i arbetet för att säkerställa högsta kvalitet. I rollen krävs en stor portion noggrannhet och driv, allt för att lyckas leverera produkter med hög kvalitet.

• Utföra manuell och automatiserad testning.
• Delta i utvecklingsfasen genom att testa nya och gamla funktioner.
• Följa upp buggar, köra testfall, utvärdera krav.
• Utföra dokumentation av utfört arbete.
• Vara en bidragande del i gruppens morgonmöten och strukturera samt upp testarbetet.
• Delta vid releasetestning och utveckla mer automatiserade tester.

• Har en eftergymnasial utbildning inom IT.
• Är svensk medborgare*.
• Talar och skriver svenska obehindrat då detta krävs i det dagliga arbetet.
• Har ett stort intresse för programmering, gärna via fritidsprojekt eller liknande.
• Besitter kunskaper i Python.

Det är meriterande om du har

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom IT.
• Kunskaper inom IT-säkerhet, nätverk och felsökning.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kvalitetsmedveten
• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Innovativ

*Svenskt medborgarskap krävs för att kunna vara aktuell för en säkerhetsklassad tjänst vid anställning i stat, kommun eller region som är placerad i säkerhetsklass 2.

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sectra utvecklar och säljer, innovativa lösningar för medicinsk IT och cybersäkerhet. Sectra hjälper sjukhus och de som utbildar framtida vårdpersonal att förbättra deras effektivitet så att patienter kan få den bästa tänkbara vården. De stödjer och hjälper också försvar, myndigheter och samhällskritiska funktioner med att säkra deras kommunikation mot avlyssning och skydda deras system mot obehörig åtkomst. På så sätt skapas förutsättningar för ett friskare och tryggare samhälle.