Som nordisk pionjär har Envigas tagit initiativet till att bli Nordens ledande tillverkare av biokarbon, något som gör det möjligt för stålindustrin att ersätta sin användning av fossilt kol. Har du en bakgrund inom metallurgi, är intresserad av kundrelationer och vill bidra till en mer miljövänlig stålindustri? Då är detta resan du ska vara med på!
Företag: EnviGas AB
Stad: Stockholm
Jobbkategori: Technology
Omfattning: Heltid, Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
Envigas är ett svenskt företag som grundades 2013 och arbetar med produktion av biokol, bioolja och syngas från skogsrestprodukter och stamved. Att använda biokol i metallurgisk industri är ett förnyelsebart sätt att minska behovet av fossilt kol och som första storskaliga tillverkaren av högkvalitativt BioCarbon bidrar de i skiftet mot en mer miljövänlig stålindustri. Envigas har i dagsläget produktion i Bureå utanför Skellefteå och huvudkontor i Stockholm med cirka 20 anställda. Med anledning av tillväxten där man utökar samarbetet med såväl kunder som partners, institut och akademin rekryterar vi nu en kommersiell teknisk specialist med fokus på att fortsätta utveckla hållbara lösningar och metoder för implementering hos bolagets kunder. Här blir du en del av ett företag med mycket hjärta för området där dina personliga egenskaper värderas högt.
“Hej, jag heter Tobias Brink och är ansvarig för affärsutveckling på Envigas. Jag började på bolaget i mars 2018 och har varit med och utvecklat affärsmodellen för att hjälpa den metallurgiska industrin att ställa om och ersätta fossilt kol med vårt förnyelsebara Biocarbon. Att jobba för Envigas är inte bara ett jobb, produkterna gör också skillnad för vår framtid. I vårt daglig arbete bryter vi ny mark med nya lösningar för våra produkter, samt optimering av våra produktionsprocesser. Vi har som målsättning att bli den ledande aktören för produktion av Biocarbon i Norden. Som anställd hos Envigas kommer du att bli en del av vårt erfarna team där du har stora möjligheter att utvecklas.”
I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Motivera väl i din ansökan varför du valt att söka.
Utöver det har du…
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om Envigas på deras hemsida: https://www.envigas.com/
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.