Kvalitetsavdelning på läkemedelsföretag söker teknikstudent på deltid

Detta är ett konsultuppdrag, du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta deltid som konsult hos vår kund. Du kommer att få en gedigen introduktion och få utbildning i företaget, produkterna och din specifika roll. Det finns goda möjligheter att arbeta långsiktigt på detta uppdrag men också eventuell möjlighet till examensarbete samt anställning efter examen.

Företaget driver många olika projekt; här finns produktion, forskning och utveckling. Bolaget är ett stort, globalt företag som ingår i en stor amerikansk koncern vilket innebär att möjligheterna för en framtida karriär inte behöver stanna i Helsingborg.

På kvalitetsavdelningen säkerställer man att de produkter som släpps uppfyller alla kvalitetskrav genom kvalitetskontroll, dokumentation och avvikelsehantering/avvikelseutredningar. Som student på kvalitetsavdelningen, Plant Quality, kommer din roll att vara kvalitetshandläggare och du kommer då att arbeta med följande uppgifter.

• Granskning av förpackningsprover
• Granskning av produktionsdokumentation
• Arkivering av dokument & övrig administration kopplat till avdelningens funktioner

• Är student inom t ex kemiteknik, bioteknik, biomedicin eller medicinteknik
• Är studerande, med minst 1 år kvar av studierna
• Har ett stort intresse för administration, läkemedel, och kvalitetsarbete
• Har goda kunskaper i svenska och engelska då båda dessa språk används antingen muntligt eller skriftligt i kommunikationen dagligen
• Har möjlighet att arbeta cirka 1-2 pass i veckan under terminerna, och helst vara tillgänglig på måndagar
• Tillgänglig för och intresserad av heltid till sommaren

Karaktärsdrag som beskriver dig:

• Ansvarstagande
• Noggrann
• God samarbetsförmåga

Övrig information

• Start: omgående
• Omfattning: cirka 1-2 dagar i veckan. Arbetet sker dagtid ca 8-16
• Placering: Helsingborg

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.