Laboratory R&D Operations Specialist till teknikbolag i Västerås

Som R&D Operations Specialist kommer du att tillhöra teamet inom högspänningsteknik, som består av 14 medarbetare. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att stödja praktiskt experimentell forskning med målet att forma framtidens kraftsystem. Du kommer att ha tillgång till toppmoderna laboratorieanläggningar där du kommer att använda avancerad mätteknik och dataanalys för att testa egenskaperna hos isolationsmaterial, gaser och vätskor under högspänning. Dina experiment kommer att integreras med multifysikmodellering för att skapa en djupgående förståelse för systemen och deras integration i både nya och befintliga produkter.

Du erbjuds

• Ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid med möjlighet till anställning direkt hos vår kund
• Ett värdefullt kompetensutbyte från dina seniora kollegor i teamet
• En gedigen onboarding med inledande säkerhetsutbildningar
• Möjlighet att utvecklas långsiktigt och bli en expert inom laboratorieverksamhet i högspänning

• Planera, designa och skapa avancerade experiment inom högspänningsteknik
• Genomföra tester och dataanalyser för att utveckla och validera teknologier inom högspänningsisolation
• Dokumentera resultat genom att skapa tekniska rapporter
• Underhåll av laboratoriets utrustning och arbete med elsäkerhet

• Är examinerad elkraftsingenjör och/eller högskoleingenjör inom energiteknik
• Har relevant erfarenhet av praktiskt arbete
• Har ett genuint intresse för experimentellt arbete inom elektroteknik
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då både språken förekommer i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du

• Är behörig elektriker
• Har arbetslivserfarenhet från ett högspänningslabb eller någon annan typ av labb med koppling mot elkraftbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Innovativ
• Samarbetsinriktad
• Självgående

Vi ser också att du är en person som tycker om att arbeta praktiskt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om du går vidare i processen kommer du att få mer information om företaget.