Logistik- och inköpskoordinator till start-up inom life-science

Som inköps- och logistikkoordinator kommer du att vara ansvarig för att sourca och köpa material till vår partners projekt från både svenska och internationella leverantörer. Du kommer även att hantera utgående leveranser till kunder i EU och USA. Du har ett ansvar för inköp och säkerställa optimal lagerhantering. Dessutom kommer du att samordna leveranser till kunder och säkerställa överensstämmelser med avseende på tullregler och dokumentationskrav.

Själva rollen är operativ och praktisk. Med det sagt är tjänsten på ett start-up företag, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan ingå i ditt dagliga arbete.

Du erbjuds

• Att vara en del av ett företag med ambitionen att uppnå stor framgång
• Vänliga, ambitiösa och positiva kollegor
• Ett dedikerat partnerskap med din konsultchef

• Samarbeta nära R&D för att förstå inköpsbehov med utgångspunkt i produktutvecklingen
• Placera ordrar hos leverantörer och övervaka orderbekräftelser, leveransdatum och materialinventering
• Initiera och underhålla affärsrelationer med leverantörer
• Hantera leveranser till kunder och leverantörer inom EU och USA

• Har en kandidatexamen i maskinteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi ELLER omfattande arbetslivserfarenhet inom området
• Mycket god kunskap om inköp och logistik genom arbetslivserfarenhet
• God kompetens i Microsoft Office, särskilt Excel
• Väldigt goda kunskaper i svenska och engelska eftersom båda språken används i samtal på arbetsplatsen och externa kontakter

Det är meriterande om du har

• God kunskap om affärssystem (SAP, Oracle, Monitor, Netsuite, Jeeves, etc.)
• Praktisk erfarenhet av hantering av transporter nationellt och internationellt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi tror att rätt person är praktisk, pragmatisk och ödmjuk. Dina administrativa färdigheter, uppmärksamhet på detaljer och förmåga att hålla deadlines är avgörande för framgång i den här rollen. Effektiv kommunikation och förmåga att bygga relationer är också väsentliga egenskaper, eftersom det kommer att vara nyckeln till samarbete både internt och externt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.