Mätingenjör till expansivt företag i Örnsköldsvik!

I denna roll får du möjligheten att utvecklas inom ett globalt företag i försvarsindustrin där de hela tiden utmanar sig själva med målet att bli bäst inom sitt område. Du kommer att vara anställd via Academic Work men arbeta ute hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Du erbjuds

• En tillsvidareanställning
• Ett introduktionsprogram för personlig utveckling och löpande utbildning med möjligheterna att växa på ett personligt- och kompetensmässigt plan
• En dedikerad mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med
• Utvecklas ytterligare i din yrkesroll inom en innovativ bransch

Som mätingenjör kommer du dels att ansvara för planering, ledning och genomförande av mätning. rollen innehåller även rapportering av test- och verifieringsresultat, komponent-, delsystem samt helfordonsnivå med ett fokus på insamling samt analys av mätdata. Du kommer dessutom att aktivt arbeta med mätinstruktioner, mätsystemsanalyser och utvärdering av mätresultat.

• Arbeta med mätning av detaljer och ansvara för mätinstruktioner
• Mäta och analysera av avvikande artiklar
• Delta i konstruktionsgranskningar med fokus på mätning och utvärdering
• Stötta kvalitetsavdelningen i mätfrågor, både internt men även externt hos leverantörer

• Har en avslutad högskoleutbildning, civilingenjör inom mätteknik
• Har erfarenhet av testverksamhet
• Har erfarenhet av arbete med analys av mätdata och rapportering av resultat
• Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift, då båda språk förekommer i arbetet

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande tjänst.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Problemlösande
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.