Operations Team Manager till Academic Work i Linköping!

Vi söker nu en Team Manager till vårt IT/Tech-team i Linköping. Som Team Manager driver du ett eget team med Consultant Managers och spelar en viktig roll i kontorets ledningsgrupp. Du har ett stort intresse för att leda och coacha dina kollegor och tar ansvar för ditt teams resultat. Dessutom har du en viktig roll i att skapa en dynamisk och positiv arbetsmiljö.

För att du ska få en bra start i din roll kommer du att löpande få utbildning i ledarskap. Du kommer få de verktyg som du behöver för att samarbeta med nya kollegor och självklart få stöttning från den lokala ledningsgruppen. Utöver det jobbar du tätt med din chef Hamed Ghalaei, Branch Manager.

Rollen som Operations Team Manager ger dig möjlighet att växa både som individ och få dina kollegor att nå nya höjder – och vi vågar lova att du kommer ha riktigt kul på vägen!

• Som chef säkerställer du strukturer för att skapa goda resultat. Du arbetar löpande med att planera, organisera och följa upp ditt team för att optimera teamets resultat.
• Som ledare motiverar och inspirerar du medarbetare och teamet för att skapa engagemang, prestation och måluppfyllnad.
• Som coach skapar du möjlighet för lärande och utveckling. Du arbetar med en tydlig ambition om att alla medarbetare ska få stöd och utrymme till att nå sin fulla potential.
• Som operativ kommer du hantera egna kunder och rekryteringsuppdrag. I din operativa tid kommer du vara en förebild i vardagen och hålla dig uppdaterad inom våra processer och affärer.
• I dina ansvarsområden ovan har du dessutom en aktiv roll i kontorets ledningsgrupp där du förväntas bidra till ett framgångsrikt ledningsgruppsarbete med nära samarbeten med kontorets Team Managers inom Operations och Sales.
• Vid behov kommer du även att ansvara för att rekrytera och introducera nya medarbetare till ditt team.

• Har arbetat minst ett år som konsultchef, rekryterare eller internrekryterare
• Har minst ett års erfarenhet av att leda ett team konsultchefer, rekryterare eller internrekryterare
• Obehindrad i svenska i tal och skrift
• Goda språkkunskaper i engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

Vad är önskvärd erfarenhet?

• Minst två års erfarenhet av att ha arbetat som konsultchef, rekryterare eller internrekryterare
• Minst två års erfarenhet av att leda och coacha ett team bestående av konsultchefer, rekryterare alternativt internrekryterare
• Erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester
• Erfarenhet av att arbeta inom affärsområde IT/Tech
• Eftergymnasial utbildning inom Business Management, HR, ledarskap eller likvärdig

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Resultatinriktad
• Självkännedom
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Affärsmässig

Vår rekryteringsprocess

Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att ansökan sker via en annan site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.